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曲玮老师
国家注册职业培训师
华为大学认证讲师
北大纵横商学院讲师
服务提升管理专家
高效人际互动研究专家
【授课风格】
针对性：曾任客服部渠道管理经理，主要负责对自有营业厅与合作营业厅的管理与培训。十五年的通信行业服【点击详细】
为什么所有的企业呢都在谈服务，因为啊服务已经是每个企业产品组成非常重要的一部分，而且呢是同行业之间能够拉开差距的关键因素之一。 1、那么服务的前提必须是要走心的，不是我们工作流程标准上规定的一些动作，也不是表表面面的一些语言。我们的客
门店的服务质量直接影响顾客的购买决策和消费体验，提高门店服务质量需要从以下几个方面入手。 1、提高员工素质。门店员工应具备良好的服务意识和沟通能力，能够主动、热情的为顾客提供帮助和服务。 2、优化店铺环境。门店的环境整洁明亮舒适
客户在愤怒的燃烧时，如何高情商的道歉，既能表达委屈，还能被欣赏和原谅。今天的话说来分三步帮你轻松搞定炸裂的客户。这个道歉啊，最忌讳的就是淡化错误和推卸责任。比如很多人道歉时就爱说，哎呀，这个确实很抱歉，但没你想的那么严重哈。哎呀，这个呢也确
我的老客户老王就狠狠给我上了一课，因为我的怠慢。我跟老王处了很多年，关系很铁，前段时间一起吃饭，他说最近交付的产品有点问题，出了啥情况？我说公司最近换了新设备，现在是磨合期，应该能用。他说倒是不影响使用，下面的人有点抱怨换设备的事，你应该提
为什么奢侈品店里的员工态度很差？公司高管都是傻子吗？不管管吗？有没有想过，其实是品牌默许了这种风气的存在。奢侈品本身是属于少数人的，如果他放低了自己的身份，门槛，降低到普通人都能够到的位置，它会很快死掉。为什么？因为比价格比不过普通品牌，比
零售行业老板做好三点能成为 “胖东来” 式企业。 一、建立舍得文化。在企业文化建立之初要设计好员工薪酬，以员工利益最大化为基础。像胖东来将 95% 的利润分给员工和管理层，让员工成为企业主人。
给大家讲述下服务质量的五个评价维度。 1、可靠性，这是最重要的评价维度，可靠性是指专业服务或者是人士一贯的可靠程度，看是否能够兑现自己的承诺，专业服务机构或者人士一定要牢记一点，就是不要夸大承诺。 2、对客户的回应，对客户的回应
每一个做销售赚到钱的都没有卖产品的，你见过哪个销冠，是因为把产品介绍的很详细，然后把业绩做上去的。我举个例子，我朋友的那个公司有一个销冠，他刚入职的时候就很与众不同。每当客户对比同行产品的时候，你看一般的销售小白，肯定是抬高自己的产品，说别
许欣欣
彭龙
徐敏
张晨
陈安
朱冠舟
陈晴
袁利红
赵孟季
王慧
吕子
葛雪
黄丽
张嘉芯
刘韬