中国创客邦创客学院副院长
2015“我是好讲师”大赛*全国百强、上海十强
【NLP销冠能量训练】提出人
销冠团队潜能苏醒导师
中医—郑氏门宗第五代传人
简介
08年曾自主创业。2011年签约中国石油江苏分公司培训顾问。2012年签约通用汽车【点击详细】
在2023年年底,我迎来了人生中的一次重要经历——参加了由福州市劳动就业中心组织的马兰花创业培训。这是一个连续7天的免费培训课程,旨在帮助像我这样的有志于创业的人士,提高创业技能,增强创业信心。回顾这段学习时光,我感
对销售组织来说,变化是他们要面对的新现实。止步不前,你就会看到大把销售机会与你擦肩而过。新的技术、不断演变的客户需求、不断变化的全球竞争局面以及数之不尽的其他变数,这些意味着销售团队必须准备好面对变化,适应新的局面,要不然就会惨遭淘汰。
月度规划大致分为首周、月中、月末三个节点,那么这三个节点该如何做,怎么做才能提高工作的效率呢?首先破零一定要放在首周,抓住最有力的爆发时间,为了提高攻击的状态,那么首周破零动作做得好,就会使每个员工高度投入到客户的开发中,不仅营造了公司氛围
我给一个学员做销售团队的测评,测评的目的是体现他们团队的协作能力,以及管理者的指挥协调能力。这个测评下来体现的非常糟糕,因为一开始的时候完全没有体现出团队协作的能力。而且直到这个测评结束,管理者的岗位价值都没有体现出来,这也是为什么这个老板
销售经理岗位能力要求 与一般经理人不同,销售经理这个职位要求更多的技能,他既是领导者、教练、导师、分析家、沟通者、倾听者,
深圳作为中国创新发展的前沿城市,企业培训行业呈现出多元化、专业化的发展趋势。本文通过整合20余家深圳本土培训机构的公开信息,系统梳理了领导力培训、企业管理咨询等领域的核心服务商,重点分析了各机构在课程体系、师资配置、培训模式及服务特色等方面
如何打造销冠团队?如何培养销售人才?老带新是一个好选择吗?未必,为什么?你接着往下看就明白了。我们来举个例子,假设有一个销售A他非常厉害,每个月的业绩都排名靠前,那么他是怎么做到呢?我们发现他的擅长是能够跟客户快速建立好关系,几分钟电话一打
今天有位销售伙伴私信咨询,自己刚刚晋升一线销售管理的工作,从原来自己做业务,到现在要通过管理别人做业务拿结果,一点头绪没有,怎么办? 其实我在之前有分享过类似的内容,谈到的是销售管理者应该如何和下属一起共同达成绩效目标。今天再