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★ 实战团队管理训练专家
★ PTT国际培训师
★ 教练技术与团建导师
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★ 四家公司常务董事
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一、如何提升销售话术与技巧 提供两种解决方案满足客户需求的两种方案，无论客户选择哪一种，都是我们希望达成的目标。例如，在餐饮店中，不要问客户是否要堂食还是打包带走，而是直接提供两种选择，让客户选择A或B方案。避免让客户陷入“要还是不要”的
####背景介绍： 沟通是掌握客户心理的绝佳途径，而如何选择沟通内容则尤为关键。好的沟通内容能迅速切入主题，实现高效交流。下面通过一则实例进行营销沟通技巧的剖析。 ####实例一：陈经理的沟通困境 陈经理是财务部门的负责人，每月都会组
跨部门沟通，遇到过困难吗？大厂面试这道题必问，原因很简单，大厂最复杂的不是事，而是人，这时候千万不要实话实说，拉了个群，把双方领导都拉进来。也不要讲案例，因为一牵扯到关系，一百张嘴都说不清，不小心就成了吐槽大会，可以说这么四个原则。
PMP®考试目前采取中英文对照方式，即每道题都是一遍英文，一遍翻译的中文，在审题的时候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足够好，建议直接阅读原文。PMP®试题毕竟是美国人出的，语言的组织、思想的表达，肯定更符合英语
我有幸参与了安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训，这次培训让我对销售行业有了更深入的了解，并为我带来了许多宝贵的经验和感悟。 我认识到销售不仅仅是简单的商品推销，更是一种艺术。在销售过程中，我们需要掌握一定的技巧，如建立和维护客情关系、营
销售培训内容涵盖了众多方面，具体如下： 一、销售技巧与方法的锤炼。此为销售培训的核心之一。培训中，将深入探讨如何理解客户需求，如何有效展示产品优势，如何处理客户异议以及如何促成交易等技巧。通过掌握有效的销售方法，销售人员的沟通能力将得到提
领导的领导以前对我非常欣赏，但是最近半年对我经常挑剔。部门每周汇报，只要我说话汇报就被骂了，其他几个汇报明显比对我说话平和。这个问题如果其他人都挺客气的，都不骂，但是一对我的话就口吐莲花。其实在这种情况，换一个角度，其实有两个利好的消息。
经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职，而且确实有很多可以抱怨的——好员工离职会造成工作失序、招聘成本提高，等等。而经理们在抱怨那些明显的营业问题时忽略了问题的关键：员工辞的不是工作，而是他的经理。不幸的是这点很容易被
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