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职场礼仪专家,LNC职商研究院职场礼仪研究中心主任。李老师在职场礼仪研究方面卓有建树,创新的提出了静态与动态礼仪的划分方法,并将职场礼仪的研究范围从传统的界定方式扩展到员工的行为与思维等多方面,并与办公室文化和企业文化等方面加以充分结合,使职场礼仪课程更有深度和业务关联度【点击详细】

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前言 作为营销管理者,越发感觉市场竞争的激烈,总是有解决不完的问题,老客户总是难以平稳的业务合作。面对下游客户,如今越来越挑剔,销售员总是疲于奔波与各区域市场,身心疲惫,面对来自市场和公司的重重压力,面对生活的压力,看了着实让人心疼,

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