已加入本站3276天 , 点击量：27933 次
实战经验：1、十年企业管理培训咨询行业经验；2、从一个零底薪的业务员做到全国知名企业总经理，同时拥有自己的公司；（香港路易轩实业，旗下产业包括：路易轩酒庄惠州旗舰店、路易轩港货店、路易轩装饰材料商行、馬伯乐酒业惠州旗舰店）；3、服务企业超过500家，培训演讲超过1000场，学员超过10万人；坚持每天【点击详细】
现实中很多企业的销售团队处于涣散状态，不是日常管控不得力，就是干脆没人管。因为管理者顾不上管理销售人员。那么，销售管理者都在忙什么呢？ 很多销售经理忙着客户拜访或接见重要客户，忙着与市场部开市场策略的会议，忙着给老板汇报工作，忙着与财务对
随着2025年的临近，企业团队培训师这一职业正面临着前所未有的发展机遇。本文将通过数据分析，深入探讨2025年企业团队培训师职业发展趋势，以期为相关从业者提供有益的参考。 一、行业规模与增长 根据我国相关数据显示，近年来企业培训市场规模
在当今竞争激烈的市场环境中，企业团队培训的重要性日益凸显。2025年，随着科技的飞速发展和市场需求的不断变化，企业团队培训将成为企业持续发展的关键因素。本文将通过表格形式，深入解析2025年企业团队培训的重要性。 一、提升团队凝聚力 团
在文章《销售经理的真正价值在哪里？》中，何炜东老师已经表达了，销售经理的真正价值在于销售团队的增量销量。那么，如何实现这个增量销量呢？ 销售团队增量销量的实现，关键在于两方面，一是销售经理对团队的管理，二是对团队成员的培育。这里主要讨
今天给大家分享实际使用中的企业积分制管理的具体标准，希望大家能够受用。学员单位四川帝昌建筑有限公司是一家建筑施工劳务分包一级资源共享质企业，主要从事各项大中型工业建筑、民用建筑工程施工劳务分包、双包业务；公司自成立以来秉承诚信务
和外企的CEO们交流，谈论最多的是战略和策略的问题；而和国内企业家论道，感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。执行力差是现象，管理不善才是本质。
随着2025年的临近，企业团队培训策略的优化显得尤为重要。本文将通过详尽的表格分析，探讨如何制定有效的企业团队培训策略，以提升团队整体素质和竞争力。 一、培训需求分析 企业需要明确培训需求。以下表格展示了不同部门在2025年的培训需求：
一家企业到底是销售重要，还是管理重要？这是多数企业老板困惑的问题。何为创业期，何为守业期？这也是一个无衡量的模糊概念。如果作为一个老板不能认清这些问题，不了 解企业现状，而是盲目地抓销售或者管理，那么企业往往会进入发展误区。 因为做员
郭庆雷
秦发家
齐天阳
孙波
王浩然
吕梓陌
王舒（RCHZ)）
郭山峰
张志钧
粟长风
赵振东
陈燕萍
陈国星
李炳习
金玉玲