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资历背景：
快消品营销竞争战略专家，新品推广实战专家，咨询式培训师。中国市场学会品牌管理专业委员会常务理事，中国快消品行业十大品牌管理专家。《销售与市场》、《营销界》等营销媒体快消行业专家团成员，原创营销文章逾百万字。
曾任职立白集团、白象食品集团等百亿级规模企业以及知名营销咨询【点击详细】
销售培训通常涵盖以下内容：产品知识、销售与沟通技巧、客户关系管理、市场调研及竞争分析，以及销售管理与团队协作。 1. 产品知识：使销售人员全面了解产品的特性、功能及优势，从而有效地传递产品价值给客户。 2. 销售与沟通技巧：侧重于提升销
一、装修公司有哪些方面的培训 装修公司为提升员工技能和服务水平，开展了多方面的培训。 首先是技能培训，包括装修设计、施工技巧、材料运用等，旨在提高员工的专业水平，确保项目高质量完成。设计师需要掌握最新的设计软件和设计理念，以提供符合客户
### 一、电话销售技巧的核心要点 自美国70年代电话销售的兴起，至今其在商业领域的影响力仍旧不可小觑。尽管近期国内对电话销售的关注和重视越来越高，但真正掌握其精髓的从业者并不多。本文将针对电话销售技巧进行深入探讨，帮助读者更好地理解和掌
我有一个观点叫产品是1，为什么产品是1呢？因为如果不把产品做成1，你都没有资格做品牌、做营销、做零售、做渠道，甚至去融资。很多创业者把产品做到了零点几，就想去融资，做品牌，做营销。其实你去想想你的产品是0.5的话，你就是品牌是9，也是0.5
一、销售人员培训课程设计应该涵盖哪些内容 本文将探讨销售人员培训课程设计的核心内容，帮助读者更好地理解如何有效地培训新进销售人员。这一话题源于对销售人员培训经验的总结和分享，旨在提高销售人员的专业水平。 培训课程的第一部分应该是自我认知
一、销售培训内容概览 销售培训是提升销售人员能力、推动销售业绩的关键环节。销售培训内容主要包括以下几个方面： 1. 销售技巧与方法的培训：这是销售培训的核心内容之一。了解客户的需求、展示产品优势、处理客户异议、促成交易等技巧，都是销售人
#### 引言 此话题源于朋友的需求，于2006年4月整理分享。今天我们将深入探讨销售人员培训课程设计的核心要素。针对新进销售业务人员的培训课程设计应涵盖哪些内容？让我们通过自身的经验来交流和分享。 #### 故事导入 回顾1972年
销售培训通常涉及以下几个方面： 1. 产品知识培训：让销售人员深入了解产品的特点、功能和优势，以便能够有效地向客户传递产品的价值。培训内容可包括产品原理、使用方法、产品优势等。 2. 销售技巧和沟通技巧培训：着重培养销售人员的演讲、谈判
钟国生
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李建国（XAYX）
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