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人是企业的第一资源，销售人员又是农牧企业的最关键要素。如何提高人均销量，如何提高团队的凝聚力，如何通过提高工作效率进而提高战斗力。 在农牧行业内卷越来越严重的前提下，员工是成本还是资本？当运营不当时
当企业销量止步不前，利润逐月下滑，经销商忠诚度下降，客户纷纷倒戈，团队战斗力下降，销售人员效率低下。此时，企业应如何应对？朱国春老师依据大北农集团多年的成功经验，以及本人一线的实战经历，总结和提炼出1
农牧经销商培训农牧行业的牧场两级分化，大牧场已摆脱经销商直接向厂家进货，但大量中小散户依然依赖经销商的服务。为此，如何让经销商做强做大，是厂家的当务之急。客户做大是企业做大的前提。打造经销商标杆，并助
农牧行业营销人员的普遍特点是学历偏低，职业生涯规划不清晰，非农牧专业的从业者偏多，系统化、规范化、职业化的团队建设十分奇缺，专业化的干部队伍素质普遍不高。为此，提高农牧行业管理者的领导水平应放到企业战
子女教育培训课程大纲：（1）你是合格的家长吗？①超*家长做导师，*家长做榜样，二流家长做教练，三流家长做保姆②改变孩子一生命运的六大抉择（时间窗口）③谁应该承担起教育子女的责任？④孩子眼中的家长是什么
改变孩子命运课程培训超*家长做导师，*家长做榜样，二流家长做教练，三流家长做保姆。您属于几流家长？人生规划从孩子刚出生开始，一直规划到结婚。家长要不厌其烦地思考，并给孩子宣讲四个问题：孩子未来是什么样