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田明民

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田明民课程

非人力资源经理的人力资源管理学习培训

人力资源角色培训课程背景:在现代企业中,各部门之间需要紧密合作,非人力资源经理也需要了解人力资源管理知识,以更好地与人力资源部门协同工作,提升整体效率。随着企业发展,非人力资源经理承担着更多的管理职责

田明民 2天 培训时长

破解绩效面谈难题的密码

有效绩效面谈培训课程背景:当前企业面临着充满不确定性的外部环境,唯有保持组织活力、不断创新适应变化才能生存发展。如何让绩效KPI真正落地,帮助员工自驱完成,并不断改进提升,达到组织绩效发展目标,并保持

田明民 1天 培训时长

企业劳动风险识别与规避

劳动风险培训课程背景:信息化,自媒体时代,企业面临着诸多劳动风险挑战。随着法律法规的不断完善和劳动者维权意识的逐渐增强,企业劳动纠纷日益增多。这些纠纷不仅可能给企业带来经济损失,还会影响企业的声誉和正

田明民 2天 培训时长

降本思维重塑人才招聘与面试技巧

选人方法工具课程课程背景:当今经济下行,企业如何能够在招聘环节有降本,在面试环节能提高准确率,减少招错人带来的成本增加?这就需要有创新思维,通过降本思维引导重塑招聘环节工作,激活组织活力,最优人岗匹配

田明民 2天 培训时长

基于业务战略的关键岗位人才盘点与梯队建设

梯队人才发展课程课程背景:在这个瞬息万变的时代,人才强企仍然是不变的原则。企业不仅要生存,更要发展壮大,而常会出现:人到用时方恨少、青黄不接出断层、招人难留人也难、火线提拔不好用、空降兵水土不服,这些

田明民 1天 培训时长
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