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绩效考核管理技能【课程背景】对现今的企业来讲，面对外部竞争和不确定性的经营环境，企业的高层或者说老板越来越感受到经营面临的压力，依据企业内外部现状采取战略调整、业务转型、组织重构、流程再造等措施，高层
能力模型构建课程【课程背景】当今社会全球化、信息化以及市场需求的多样性与多变性，使得企业之间的竞争日益激烈。越来越多的研究和实践表明，企业要想获取持续竞争优势必须高度重视人才的选拔、开发与管理。而采用
绩效计划制定课程【课程背景】在当今多元化且竞争激烈的幼儿教育市场背景下，人才已成为幼儿教育产业中最宝贵、最有决定意义的资本。创办一所高质量、高档次的幼儿园，搞好幼儿园人力资源管理是关键，那么作为园长应
战略人力资源目标【课程背景】对现今的企业来讲，面对外部竞争和不确定性的经营环境，企业的高层或者说老板越来越感受到经营面临的压力，依据企业内外部现状采取战略调整、业务转型、组织重构、流程再造等措施，高层
岗位设计规划课程【课程背景】在企业的建立与发展过程中，岗位作为企业组织架构的基本单位，发挥着至关重要的作用。企业需要通过岗位设计与规划，对组织架构、岗位职责及任职要求、岗位价值、岗位编制等进行清晰完整
裁员问题处理【课程背景】2018年下半年开始，许多企业尤其是互联网公司相继开始进行人员的紧缩政策，BAT不再扩大员工的数量，很多知名互联网公司直接开始裁员。2019年春节刚过，滴滴就公布裁员2000人