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金字塔原理与逻辑表达培训
职场心态管理课程背景个单位的领导最希望员工具备阳光、积极的心态，无论面临什么样的情况，不抱怨、不消极、不退缩，这当然是个理想。也有的企业只是一味要求员工这样，试图通过最省事也是最无用的说教方式，但是多
情绪压力管理课程课程背景诸多员工都有过情绪难以控制、压力无法承受的情况。“人生不如意十之八九”，生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力
项目沟通技巧课程背景项目沟通（ProjectCommunicationManagement）是确保项目团队的相关信息能及时、正确地产生、收集、发布、储存和最终处理好项目信息所需的各个过程。良好的沟通才
性格色彩学学员对象企事业单位各级管理者。课程背景每个人从小到大，在与环境互动的过程中都形成了一套属于自己的固定行为倾向，这就是性格。了解自己与他人的性格，是很多人的需要，通过了解自己的优劣势得以扬长补
九型人格分析应用课程背景：每个人从小到大，在与环境互动的过程中都形成了一套属于自己的固定行为倾向，这就是性格。了解自己与他人的性格，是很多人的需要，通过了解自己的优劣势得以扬长补短进而改变行为模式提升
高效职场沟通技巧课程背景沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。人作为社会人，天性需要亲密关系或者融洽的关系，这些都需要沟通来实现。然而，不论是在工作
pdp性格分析学员对象：企事业单位各级管理者课程背景：每个人从小到大，在与环境互动的过程中都形成了一套属于自己的固定行为倾向，这就是性格。了解自己与他人的性格，是很多人的需要，通过了解自己的优劣势得以
非暴力沟通训练课程背景：暴力沟通的根源在于人的*类型的差异和情绪表达方式。通过对*人格分析系统的学习，可以快速懂人心，再结合非暴力沟通练习可进行神级沟通。关于*：在世界五百强中，有80%的企业有*的应
DISC性格分析学员对象企事业单位各级管理者。课程背景：每个人从小到大，在与环境互动的过程中都形成了一套属于自己的固定行为倾向，这就是性格。了解自己与他人的性格，是很多人的需要，通过了解自己的优劣势得
disc行为领导力学员对象企事业单位各级管理者。课程背景：领导力最集中的体现就是有人追随，这体现在对事的前瞻性与对人的影响力，所以领导力跟行为模式、情境关系密切，不同行为特质的人的领导风格不同，领导者
职场思维导图课程背景：n 很多人面对日益繁多的事物、信息、安排感到力不从心，主要是思维模式的问题，学好高效的思维工具，对于解放人的思维具有不可估量的意义！n 思维导图就是一种开发你
提升结构性思维【课程背景】近百年来，随着西方文化的冲击，背后是思维方式的差异，我们很多人的思维出现的混乱，不中不西，传统思维模式的精华没继承，西方式的思维规律没掌握，更严重的是口头和书面表达时抓不住重
管理者思维学员对象：企业中高层管理者企业高层管理者：感悟并突破自身的思维束缚，建立系统的思维模式，切实提升领导力，带领团队走向新的发展之路！课程背景：诸多组织发展到一定程度以后，面临的内外环境发生了变
复盘综合课程课程背景：每个人从小到大都在无无意识地复盘，只是境界有差异。复盘就是把经过的事情再过一遍，这个过程既有经历的细节又有抽象与拔高，差异就在细节有多细、抽象有多严谨。有的人复盘的收获就是一句放
创新思维训练营课程背景：创新（创造性解决问题），是现代企业进步的原动力，是增强核心竞争能力，实现持续成长的决定性因素，其重要性自不必赘言。面对新旧问题，以往的经验不足以解决，或者需要有更简洁高效的解决
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