在新时代的背景下，2025年，我国辅警队伍的执行力评价成为衡量公安工作成效的重要指标。本文将通过数据分析，对辅警队伍的执行力进行深入剖析，以展示其在高效规范方面的显著提升。

一、辅警队伍基本情况

（表格1：2025年辅警队伍基本情况）

二、辅警执行力评价体系

为全面评估辅警执行力，我们建立了以下评价体系：

1. 工作效率
2. 业务能力
3. 服务态度
4. 遵纪守法
5. 团队协作

（表格2：辅警执行力评价体系）

三、执行力评价结果分析

（表格3：2025年辅警执行力评价结果）

从表格3可以看出，2025年辅警队伍在执行力评价中取得了较为优异的成绩。具体分析如下：

1. 工作效率方面，平均得分为85分，较上年提高了5分，说明辅警队伍在提高工作效率方面取得了显著成效。

2. 业务能力方面，平均得分为90分，较上年提高了3分，表明辅警队伍在业务能力方面得到了进一步提升。

3. 服务态度方面，平均得分为88分，较上年提高了2分，说明辅警队伍在服务群众方面更加注重态度。

4. 遵纪守法方面，平均得分为92分，较上年提高了4分，表明辅警队伍在遵纪守法方面表现良好。

5. 团队协作方面，平均得分为87分，较上年提高了2分，说明辅警队伍在团队协作方面取得了进步。

四、提升措施及建议

1. 加强培训，提高辅警队伍的整体素质。

2. 完善激励机制，激发辅警队伍的工作积极性。

3. 强化考核，确保辅警队伍执行力持续提升。

4. 加强与群众的沟通，提高辅警队伍的服务水平。

2025年辅警队伍在执行力评价中取得了显著成效，为我国公安工作提供了有力保障。在今后的工作中，我们要继续努力，不断提升辅警队伍的执行力，为维护社会稳定、保障人民安居乐业作出更大贡献。