在2025年，面对一个缺乏主见的男友，提升他的执行力是一个需要耐心和策略的过程。以下是一些建议，通过表格的形式呈现，以帮助读者更好地理解和应用。

通过上述表格，我们可以看到，提升男友的执行力需要从多个方面入手。以下是一些具体的实施步骤：

1. 明确目标设定：与男友共同讨论并确定他想要达成的目标。这些目标应该是具体、可衡量、可实现、相关性强和时限性的（SMART原则）。

2. 制定行动计划：将每个目标分解为一系列小步骤，并为每个步骤设定一个明确的时间表。这样可以帮助男友看到前进的方向，并逐步实现目标。

3. 增强自我认知：通过心理测试或咨询，了解男友的性格特点，这有助于找到适合他的激励和指导方法。

4. 建立激励机制：设定奖励机制，每当男友完成一个步骤或达到一个小目标时，给予适当的奖励，如一次小旅行、一顿美食或一次电影之夜。

5. 培养决策能力：在日常生活中的小事上给予男友做决策的机会，如选择晚餐的餐厅或周末的活动，逐渐增强他的决策能力。

6. 强化时间管理：教授男友使用时间管理工具，如日历、待办事项列表等，帮助他更好地规划时间，减少拖延。

7. 增进沟通技巧：学习并实践有效的沟通技巧，如积极倾听、非暴力沟通等，以减少误解，提高沟通效果。

8. 培养责任感：让男友承担家庭或工作的小责任，逐步增加难度，以此培养他的责任感。

9. 建立支持系统：寻找亲友或专业人士作为支持，提供帮助和鼓励，为男友提供外部动力。

10. 持续反馈与调整：定期评估执行情况，根据反馈调整策略，保持灵活性，持续改进。

通过这些方法，2025年的你将能够有效地提升缺乏主见的男友的执行力，帮助他成为一个更加自信和高效的人。