在新时代的征程中，提升执行力是推动各项工作高效开展的关键。2025年，朝阳市全面启动了执行力培训，旨在通过系统化的培训，增强工作人员的服务意识和执行力。以下是对此次培训的详细梳理。

此次培训的启动，标志着朝阳市在提升执行力方面迈出了坚实的一步。通过上述表格，我们可以看到培训的全面性和针对性。

培训内容涵盖了执行力理论、案例分析、沟通技巧、团队协作和项目管理等多个方面。这样的设置旨在从理论到实践，全面提升公务员的执行力。

培训对象涵盖了全体公务员，包括各级领导干部、业务骨干和各部门员工。这种全员参与的方式，确保了培训的广泛性和深入性。

培训时间安排合理，从1月到5月，逐步推进，确保了培训的连续性和系统性。

培训方式多样，既有线上课程，也有线下研讨和实地考察，还有团队拓展训练和实战演练，使得培训内容更加丰富，效果更加显著。

通过这次培训，朝阳市工作人员的执行力得到了显著提升。以下是对培训效果的评估：

从评估结果来看，培训取得了预期的效果。未来，朝阳市将继续深化执行力培训，为推动工作的高效开展提供有力保障。

2025年朝阳市执行力培训的全面启动，是提升执行力的重要举措。通过系统化的培训，朝阳市工作人员的执行力得到了显著提升，为推动工作的高效开展奠定了坚实基础。