在新时代的征程中，城管执行力作为城市管理的重要环节，其效能直接影响着城市的面貌和居民的生活质量。为了全面了解2025年城管执行力的现状，我们开展了一次深入的问卷调查。以下是基于调查结果的数据分析，旨在为城管工作的改进提供参考。

我们来看一下城管执法人员的日常工作态度。以下表格展示了不同年龄段城管执法人员在工作中积极性的对比：

从表格中可以看出，年轻城管执法人员的工作积极性较高，这与他们的活力和激情有关。而随着年龄的增长，执法人员的积极性有所下降，这可能与工作压力和职业倦怠有关。

接下来，我们分析一下城管执法人员在处理违规行为时的效率。以下表格展示了不同地区城管执法人员在处理违规行为时的平均时间：

从表格中可以看出，A地区的城管执法人员在处理违规行为时效率最高，平均处理时间为15分钟。而D地区的城管执法人员处理效率*，平均处理时间为30分钟。这可能与各地区城管执法人员的配备、培训以及工作流程有关。

我们还调查了城管执法人员在日常工作中遇到的困难。以下表格展示了不同困难类型的占比：

从表格中可以看出，执法对象不配合是城管执法人员在日常工作中遇到的主要困难，占比达到45%。其次是执法资源不足和执法流程复杂，分别占比30%和20%。

我们分析了城管执法人员在提升自身能力方面的需求。以下表格展示了不同培训需求的占比：

从表格中可以看出，城管执法人员在提升自身能力方面最迫切的需求是法律法规知识，占比达到60%。其次是执法技能和心理素质，分别占比40%和30%。

2025年城管执行力问卷调查结果显示，城管执法人员在工作中存在一定的问题，如执法效率不高、执法资源不足等。针对这些问题，相关部门应加强执法人员的培训，提高执法效率，优化执法流程，为打造更加美好的城市环境贡献力量。