在新时代的征程中，党风廉政建设是党的事业发展的基石。2025年，提升党风廉政建设制度执行力成为一项重要任务。以下是一份关于提升党风廉政建设制度执行力的策略分析，其中表格占比全文90%。
一、加强组织领导，明确责任分工
（表格1：党风廉政建设组织领导架构）
| 序号 | 部门名称 | 负责人 | 职责分工 |
|---|---|---|---|
| 1 | 党风廉政建设领导小组 | 张XX | 负责统筹协调党风廉政建设工作，制定工作计划，监督执行情况 |
| 2 | 监察室 | 李XX | 负责监督执纪问责，查处违纪违法行为 |
| 3 | 组织部 | 王XX | 负责党风廉政建设责任制考核，加强干部队伍建设 |
| 4 | 宣传部 | 刘XX | 负责党风廉政建设宣传教育，营造良好氛围 |
| 5 | 办公室 | 陈XX | 负责综合协调、信息报送、档案管理等工作 |
二、完善制度体系，强化制度执行力
（表格2：党风廉政建设制度体系）
| 序号 | 制度名称 | 制度内容 |
|---|---|---|
| 1 | 党风廉政建设责任制 | 明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任，落实“一岗双责” |
| 2 | 党风廉政建设考核办法 | 建立健全党风廉政建设考核机制，将考核结果与干部选拔任用、评优评先挂钩 |
| 3 | 违纪违法行为查处办法 | 规范违纪违法行为查处程序，确保查处工作公正、公开、透明 |
| 4 | 党风廉政建设宣传教育制度 | 加强党风廉政建设宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识 |
| 5 | 党风廉政建设监督检查制度 | 建立健全监督检查机制，加强对党风廉政建设工作的监督检查 |
三、强化监督检查，严肃执纪问责
（表格3：党风廉政建设监督检查情况）
| 序号 | 检查时间 | 检查内容 | 检查结果 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2025年1月 | 财务管理 | 发现1起违纪问题 |
| 2 | 2025年2月 | 招投标管理 | 发现2起违纪问题 |
| 3 | 2025年3月 | 机关作风 | 发现3起违纪问题 |
| 4 | 2025年4月 | 党风廉政建设责任制 | 发现4起违纪问题 |
| 5 | 2025年5月 | 党风廉政建设宣传教育 | 发现5起违纪问题 |
四、加强队伍建设，提升干部素质
（表格4：党风廉政建设干部培训情况）
| 序号 | 培训时间 | 培训内容 | 参训人数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2025年1月 | 党风廉政建设责任制 | 100人 |
| 2 | 2025年2月 | 违纪违法行为查处办法 | 80人 |
| 3 | 2025年3月 | 党风廉政建设宣传教育 | 120人 |
| 4 | 2025年4月 | 机关作风 | 90人 |
| 5 | 2025年5月 | 党风廉政建设监督检查 | 110人 |
五、加强党风廉政建设，推动事业发展
通过以上措施，2025年党风廉政建设制度执行力得到有效提升，为党的事业发展提供了坚强保障。在今后的工作中，我们将继续深入推进党风廉政建设，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而努力奋斗。
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