在新时代的征程中，党组织作为引领社会发展的核心力量，其执行力的高低直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实。本文通过对2025年党组织执行力弱化原因的分析，旨在为提升党组织执行力提供参考。

一、党组织执行力弱化的原因分析

1. 组织结构不合理

表格1：党组织组织结构不合理原因占比

1. 党员素质参差不齐

表格2：党员素质参差不齐原因占比

1. 执行力评价体系不完善

表格3：执行力评价体系不完善原因占比

1. 党风廉政建设不到位

表格4：党风廉政建设不到位原因占比

二、提升党组织执行力的对策建议

1. 优化组织结构，提高执行力

（1）精简机构，减少层级，提高工作效率。

（2）明确部门职责，确保工作落实。

（3）优化人员配置，提高人员素质。

（4）建立有效沟通机制，加强信息交流。

（5）完善激励机制，激发党员积极性。

1. 加强党员教育培训，提升党员素质

（1）加大党员教育培训力度，提高党员思想觉悟。

（2）加强党性修养，增强党员纪律意识。

（3）开展党风廉政教育，提高党员廉洁自律意识。

1. 完善执行力评价体系，强化监督

（1）明确评价标准，确保评价客观公正。

（2）创新评价方法，提高评价效果。

（3）加强评价结果运用，推动工作落实。

（4）建立健全监督机制，确保执行力提升。

1. 加强党风廉政建设，营造良好政治生态

（1）加大党风廉政教育力度，提高党员干部廉洁自律意识。

（2）健全监督机制，加强对违纪违法行为的查处。

（3）完善党风廉政制度建设，推动党风廉政建设常态化。

党组织执行力弱化是一个复杂的问题，需要从多个方面入手，综合施策。通过优化组织结构、加强党员教育培训、完善执行力评价体系、加强党风廉政建设等措施，不断提升党组织执行力，为新时代我国经济社会发展提供坚强保障。