随着我国东北地区的经济转型和产业升级，企业高管在推动地区经济发展中扮演着至关重要的角色。为了提升东北企业高管的综合素质和领导能力，2025年，我国将实施一项针对东北企业高管培训师的提升计划。本文将通过表格形式，详细阐述该计划的主要内容。

一、培训目标

（1）提升企业高管的政治素养和理论水平

（2）增强企业高管的战略思维和创新能力

（3）提高企业高管的团队管理和沟通能力

（4）培养企业高管的国际化视野和跨文化沟通能力

二、培训对象

东北地区各类企业的高管、中层管理人员及培训师

三、培训内容

1. 政治理论教育

1. 战略思维与创新能力

1. 团队管理与沟通能力

1. 国际化视野与跨文化沟通能力

四、培训方式

1. 理论授课：邀请专家学者进行专题讲座，提高学员的理论水平

2. 案例分析：结合实际案例，引导学员进行深入思考和讨论

3. 实践操作：组织学员参与企业实地考察、模拟演练等活动，提高学员的实践能力

4. 互动交流：开展小组讨论、经验分享等活动，促进学员之间的交流与合作

五、培训时间与地点

1. 培训时间：2025年全年，分阶段进行

2. 培训地点：东北地区各高校、企业及培训机构

通过以上表格，我们可以看到，2025年东北企业高管培训师提升计划将全面提高企业高管的综合素质和领导能力，为东北地区经济发展提供有力的人才支持。相信在各方共同努力下，东北企业高管将更好地肩负起推动地区经济发展的重任。