针对销售人员工作时间的灵活性，我们可以采取多种培训方式相结合，进行灵活把握：

1. 早会培训：利用早会时间，进行新产品知识以及客户问题解决方案的分享，时间控制在20-30分钟，这样可以高效地进行日常知识更新和问题解决。

2. 专门培训时段：对于重要的专业技能类培训，如销售技巧、目标管理、电话销售等，建议安排专门的时段进行系统性的培训。可以按月度培训计划进行，以便大家集中讨论和解决平时遇到的问题。如果不能全员进行整时段的培训，可以分批进行，保证工作的顺利开展。

3. E-Learning在线学习：针对通用管理技能，如销售人员的时间管理、情绪修炼等，可以选用网上学习的方式。销售人员可以根据自己的时间安排自主选择课程，但培训人员需要设定相应的目标和进度推进计划。可以尝试翻转课堂的形式，让销售人员在空余时间观看视频，再组织专门时间进行面对面的交流和讨论。

4. 微课及社交平台：建立一个微信群或利用企业平台，及时公布公司动态和培训内容。有经验的同事可以在群里进行短暂的分享。可以邀请相关领域的专家或老师，根据大家的需求或反馈，每周定时在群里进行微课直播。未能及时收听的同事可以在第二天或有空时回听。

销售培训应利用分散化、碎片化的时间解决单个或临时问题；整块时间则用于系统性培训；同时结合线下和线上方式，解决培训占用过多工作时间的问题。多种形式灵活把握。

二、如何提升服装行业的销售业绩

提升服装行业的销售业绩需要从“人、货、场”这三个核心要素出发，并着重站在顾客的角度进行分析：

1. 产品让顾客满意：产品是顾客满意的前提。企业不仅要关注正在变化的顾客需求，更要先于竞争对手掌握这些变化。这包括产品的品质、使用性能、品牌知名度等。企业必须严格把控产品质量，避免不合格产品流向市场。产品的设计风格和定位是关键，必须与市场定位相符。

2. 服务水平让顾客满意：店铺的服务水平至关重要。在产品开发到销售的整个流程中，终端店铺的服务可能成为决定购买的关键。企业应注重服务意识的培养，将其内化为员工的自觉思维意识。建立完整的服务指标作为服务工作的指导和依据。对员工的服务水平进行考察和评估，并通过奖励等手段强化好的服务行为。还需关注产品结构、销售情况、竞争对手优点以及顾客档案的建立和管理。

3. 店铺形象让顾客满意：从顾客的角度来看，店铺的形象直接关系到他们是否愿意进店。好的店铺形象应包括店招、橱窗陈列、灯光照明、店内布置和音乐氛围等。店招要醒目、标准；橱窗陈列要能有效吸引顾客目光；灯光要求明亮且始终开启；店内布置要符合店铺风格，并随着季节变化进行调整。店内应播放舒缓的音乐，给顾客营造良好的购物氛围。

提升服装行业的销售业绩需要从产品、服务、店铺形象三个方面全面考虑，不断满足和超越顾客的期望。店铺的空气应该清新宜人，店员可以外出用餐以避免产生异味，可以在店铺的各个角落放置空气清新剂。

卖场应该配备空调，特别是在严寒和酷暑时，保持卖场温度适宜。

店铺的清洁至关重要，包括橱窗、地面、吸顶、陈列货架、玻璃柜、服饰和配件等都必须保持洁净无尘，玻璃柜和货柜上不能堆放任何杂物，各种衬衫、鞋子的纸盒也要保持整洁清爽。

对于员工来说，他们的仪容仪表、制服以及言谈举止都非常重要。店铺需要提供椅子、拖鞋、挂钩、垫子等设施，保持清洁宽敞且无异味，更衣室不能堆放杂物和其他物品。店铺还可以配备沙发、茶几等，提供茶水、糖果、报刊、杂志等供客人享用。

为了配合节庆和促销活动，店铺应该活用待机时间，导购员不能离开商品，并尽量向顾客传授商品知识、流行趋势等。

作为店铺的管理者，除了要以身作则外，还要负责培训员工，提高员工的业务水平和专业技能，并确立明确的服务意识。特别是处理顾客投诉时，应适当授权一线员工或管理者处理，而不是事无巨细地亲自处理。

销售计划的制定是为了让每一个员工都有明确的目标。制定销售计划时，应结合市场竞争情况、以往销售情况、品牌推广力度和广告力度等因素。销售计划制定后应分解到每个月甚至每一天，并制定相应的货品需求计划。

促销活动的目的是吸引新顾客，提高市场占有率和店铺销售业绩。促销时间的选择应考虑特殊时间、商场周年庆、新闻和流行话题的热潮以及竞争对手的促销策略。促销主题应激发消费者的购物冲动，让促销活动更容易引起大众注意。促销方式可以多样化，如优惠券、赠品、积分点券、奖励、销售现场陈列和时装秀等。

在宣传方面，报纸是最好的平面媒体之一，因为其宣传区域广泛、渗透力强、时效佳。但报纸费用相对较高，因此应选择针对目标消费群的合适版面。杂志是提升品牌知名度的*工具，尤其是专门性杂志，因其读者群有一定划分，针对性强。海报应以最少费用达到*效果，具有吸引力和美观实用的作用，让顾客不会随意丢弃。

店铺的广告和氛围也很重要，直接吸引顾客进店，诱发顾客冲动性购买。要想评估促销活动是否达到预期目标及花费是否合算，需要事后的评估，评估的依据是消费者对促销活动的反映。

对于加盟商和总部来说，双方是同坐一条船的关系。公司必须加强对加盟商的管理和扶持力度，而加盟商也需要配合公司的扶持才能发展。

为了提高钻石销售技巧，可以观看销售培训视频。在定位明确后，关注客户开发的渠道和技巧，如参加交易会、利用官方机构和网络平台等。同时也要注意自身产品的改进空间和概念包装，以提高竞争力。