要加强木材采伐的源头管理,严格执行限额采伐制度。市林业局下达的木材生产计划是各地林木采伐的基础,任何擅自更换、挪用、截留、增大或压缩的行为都是不允许的。必须严格实行凭证采伐制度,任何单位和个人采伐林木必须先向林业部门申请林木采伐许可证。
要加强伐区调查设计和伐区作业的管理。伐区调查设计必须由有资质的设计单位承担,并且严格执行相关制度。对批准的伐区,不仅要实行有效的监督检查,还要对照批准的采伐作业设计实行严格的验收。
要加大对树木采挖的管理力度。各地应坚决贯彻执行相关条例和办法,一切树木采挖都必须按规定纳入采伐限额和木材生产计划管理。
二、强化林地管理
各级林业行政主管部门要把依法管理林地作为当前加强森林资源管理的重要内容。对于确需征占用林地的工程建设,要主动服务并确保都依法办理相关手续。
三、整顿林产工业企业
继续加大对林产工业企业的清理整顿力度,坚持依法规范经营行为。对存在问题的企业,要严厉处罚;对效益低下、资源浪费严重的企业要坚决关闭。
四、禁伐天然阔叶树的管理
各地要加强天然阔叶树商品材禁伐后的跟踪管理,并加强对相关加工企业的监督。对天然阔叶树,要做到山上不准砍、路上不准运、企业不准收。加强巡查力度,对违规者依法严惩。
五、如何加强木材加工企业税收管理
1. 注重企业内部信息比对:引导企业建立健全财务制度,加强企业内部报表数据的比对和分析,审核企业有无少计收入、多列支出现象。
2. 借助林业部门信息传递:了解企业木竹用量变化,分析企业生产量及销售收入。
3. 日常供电部门信息登记:了解企业用电量,分析企业生产量的增减,判断企业所得税申报的真实性。
六、北京林业大学物业管理专业解析
该专业就业前景良好,但随着物业管理市场化的深入,行业的竞争将日趋激烈。为提升服务品质,拥有先进的管理体制和优秀的人才至关重要。安徽省的物业管理行业在取得长足发展的仍存在一些问题,如管理覆盖面不够广、企业效益低下等。北京林业大学的物业管理专业旨在培养社会主义建设需要的德、智、体全面发展的应用型高等专门人才。主要面向基层,从事住宅小区、饭店、商厦等的物业管理工作。专业的学生需拥护党的基本路线,具有为人民服务的精神,并具备扎实的专业知识和身体素质。四、加强林业系统综合治理工作的总结报告
在县委、县的正确领导和县综治委的具体指导下,我局深入贯彻上级关于社会治安综合治理的决策部署,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,切实推进林业系统的综合治理工作。现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,健全机构,确保综治工作有力推进。年初,我局成立了社会治安综合治理工作领导小组,并配备了专门的办公场所和工作人员。各基层企业也相应成立了工作机构,负责本单位内的社会治安综合治理工作。我们制定了工作职责、工作计划和考核措施,确保综治工作有计划、有措施、有考核总结。
二、结合林业系统现状,明确治安问题的重点。当前,林业系统最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题。我们将社会治安综合治理的重点放在保持职工队伍的稳定上。针对下岗职工的生活困难问题,我们积极争取政策和创造条件,努力解决职工的再就业和生活补助问题。我们还集全系统之力,做好企业转制工作,解决遗留的职工安置问题。
三、严格落实社会治安综合治理工作责任制。我们将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中,实行与班子经济利益直接挂钩考核。我们严格做好信访工作,广开言路,并积极配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。我们还利用“四五”普法的有利时机,深入有效地开展法制宣传教育,推进依法治理进程。
四、加强组织领导,健全综治工作责任机制。我们坚持社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,实行“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓。我们增强综治力量,根据工作的需要调整综治成员,为开展工作奠定了组织基础。我们实行责任层级制,把综治工作任务和责任分解落实到各股站所,做到层层有人抓,事事有人管。
五、加强对外宣传和对内教育。我们注重抓好林业法律法规知识的宣传普及,坚持以宣传林业法律法规为重点,通过各种形式宣传林业法律法规知识。我们还注重抓好全方位多层次的学习培训教育,通过一系列的培训活动,进一步促进了林业行政执法的规范化。
六、加强思想道德建设和法制宣传教育。我们围绕创建“平安武山”为目标,组织干部职工开展社会治安综合治理宣传月活动。积极开展法制宣传教育,切实提高全社会关注森林、保护生态、与自然和谐相处的生态文明理念。
实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持以人为本的理念,我局致力于提升林业系统职工的社会公德、职业道德、思想道德和家庭美德。我们大力宣传维护社会稳定的重要性,并致力于法制建设,这不仅是我们党和执政为民的重要内容,也是创建和谐武山的重要基础工作。为了营造浓厚的舆论氛围,增强广大干部群众的平安意识,我们努力把我县建设成一个政治稳定、治安良好、法制环境优化的和谐城镇。
在宣传教育方面,我们做了以下工作:我们深入研究主题,决定以宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主,并结合林业系统的特点,加强对与林业行业工作密切相关的法律法规的宣传,如《森林法》、《野生动物保护法》等。我们充分利用现有资源,在林区将宣传生产安全与森林防火结合起来。我们重点宣传县委关于创建平安武山、法制武山的部署,激发全县林业干部职工为实现林业科学发展而团结拼搏的信心和决心。
在信访工作方面,我们积极抓好涉林维稳工作。我们坚持依法接待来访,认真制定预案以应对突发信访事件。我们进一步落实信访工作领导责任制,实行领导干部信访接待日制度。全年共接到信访案件3件,所有来信来访都得到了妥善解决。
在森林公安方面,我们开展了专项行动,充分发挥森林公安在维护社会治安稳定中的职能作用。我们依据上级部署,开展了系列整治活动,并坚决打击了各种涉林违法犯罪活动。
在森林防火方面,我们贯彻预防为主的原则,提升了森林防火工作的水平。我们完善了野外火源管理措施,加强了应急应对措施,并坚决落实森林防火责任制。
在平安创建方面,我们注重内部稳定和谐。我们强化干部职工的平安创建意识,积极开展各种创建活动,落实“门前三包”制度,不断增强干部职工的法制观念。我们加强内部安全防范,积极参与“无毒社区(村)”创建活动。
我局在社会治安综合治理方面取得了一些成绩,但也存在一些不足。在新的一年里,我们将按照县委的要求,进一步贯彻“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,切实抓好社会治安综合治理工作,为建设平安和谐武山作出新的更大的贡献。
回顾过去一年的工作,主要体现在以下几方面:
一、加强领导,健全机构。我们成立了社会治安综合治理工作领导小组,并配备了专门的办公场所。我们注重基层建设,各基层企业也相应成立了工作机构。
二、强化措施,狠抓落实。我们通过多渠道、多角度、注实效的方式认真做好安全宣传工作。我们定措施、明目标,认真做好社会治安工作,并积极参与和支持街道、社区的社会治安整体联防行动。我们还重视信访工作,及时处理了职工反映的热点、难点问题。
三、回顾成效与不足。通过全体林业工作人员的不懈努力,我们取得了明显的成效。但同时我们也存在一些不足,如集体林权制度改革的不断深入和森林资源的管护任务越来越艰巨等。
展望未来,我们将继续努力,为创建和谐林业、平安武山作出更大的贡献。(四)以高标准、严要求、强措施的方式,我们持续强化了保卫防范和文件保密工作。
我们严格执行了许可制度。实施了门卫合同制,明确了门卫的职责与权力,将门卫的收益与经济利益挂钩,奖罚分明。全年未发生重大安全事故,确保了单位的安全稳定。
我们加强了防范措施的严密性。对于文件、资料的保存和保密工作,我们进行了细致的规划和管理。系统内部现金、物资、票据、设备等贵重物品的保管也得到了严格的管理。一年来,我们成功避免了盗窃、等重大事件的发生,同时也没有发生火灾事故和安全生产事故及责任事故。
第三,我们着眼于预防,重视治本,努力使安全工作制度化、常规化。我们遵循“社区管控、路路巡逻、边际堵控、单位守护”的治安防控原则,不断完善内部防范网络。以森林公安为主要骨干,机关干部职工轮流参与督察组,对办公楼、职工住宅楼、出租房以及商店门面等场所进行定期或不定期的督察。我们将目标定到具体科室,责任落实到具体住户,以科室、单元楼、商店门面为责任区,确保检查和防范工作到位,不留死角。
我们还加大了排查力度,预防事故和违法犯罪的发生。定期召开治安、消防形势分析会,认真查找存在的问题,准确掌握单位内部的治安动态。我们采用“早发现、早预防、早报告、早控制、早调解”的五早工作方法,将潜在隐患消除在萌芽状态。我们还进行逐户查询登记,准确掌握干部职工、出租房住户及家庭成员的变动情况,及时了解邻里之间、家庭内部之间的关系,力求将矛盾纠纷和不稳定因素化解在萌芽状态。
今年我局在社会治安综合治理方面取得了一定的成绩,但我们也认识到还存在一些不足。林业执法人员的整体素质还有待提高,各单位齐抓共管的力度还需要进一步增强。特别是林改遗留的问题尚未从根本上解决好,存在一定的安全隐患。未来的任务仍然繁重,我们将一如既往地加强领导,完善措施,努力使社会治安综合治理工作再上新台阶。
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