一、创业优惠政策

对于高校毕业生选择自主创业的，我国推出了一系列优惠措施，意在鼓励和支持大学生的创新与进取精神。毕业两年内的高校毕业生，只要在工商部门完成注册登记，就能享受到一系列的收费减免政策。具体免除的收费项目包括：

1. 工商部门相关费用：如个体工商户注册登记费、管理费等。

2. 税务部门相关费用：如税务登记证工本费等。

3. 卫生部门相关费用：如卫生质量检验费、卫生许可证工本费等。

4. 民政及劳动保障部门相关费用：如民办非企业单位登记费、劳动合同鉴证费等。

不同地区还为高校毕业生提供了如免费的风险评估、政策培训、无偿贷款担保等优惠措施。例如，上海地区更是提供了专门针对应届大学毕业生的创业教育培训，免费为大学生提供项目风险评估和指导，助力大学生更好地把握市场机会。

二、人力资源管理师考试指南

针对那些从事或有意向从事人力资源管理的专业人士，各省市也设立了人力资源管理师的职业资格考试。考试内容包括：

1. 考试方式：分理论考试和技能操作考核两部分，都采用百分制，60分以上为合格成绩。

2. 报考对象：专业人力资源管理人员以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

3. 考试内容：主要涉及人力资源管理的基础知识、规划、招聘、培训、考核、薪酬福利制度以及劳动关系管理等。

4. 申报条件：根据学历和工作经验的不同，申报的级别也有所不同。例如助理人力资源管理师需要具备高中、中专学历并连续从事本专业工作一定年限，或具备相关专业大专学历并有一定的工作经验。

5. 证书颁发：人力资源管理师国家职业资格证书由本省职业技能鉴定指导中心经办，经国家劳动和社会保障部核准颁发。

6. 培训与考试安排：培训课程包括《基础知识》《人力资源规划》等多项内容，考试时间通常安排在周末进行。具体的培训和考试安排可详询官方授权的培训机构。

7. 费用：报名费、教材费以及培训费都有明确的标准，此外还涉及到综合评审费等。具体费用可能因地区和机构而有所不同。

无论是选择创业还是选择从事人力资源管理工作，我国都为高校毕业生和专业人士提供了丰富的政策支持和考试指导，帮助他们在各自的领域中稳步前行。如有更多疑问或需要进一步了解相关信息，建议及时咨询官方机构或权威培训机构。【咨询报名信息】

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