1. 要推动经济建设又好又快发展，核心在于坚持以经济建设为中心，大力发展社会生产力，并坚定不移地贯彻落实以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。

2. 实现经济建设的新局面，关键在于切实转变经济发展方式。这包括走中国特色新型工业化道路，以信息化带动工业化，注重科技进步、劳动者素质提高及创新管理。要优化产业结构，巩固第一产业，提升第二产业，发展第三产业，特别注重现代服务业的发展。还需扩大国内需求，倡导适度消费和合理消费，提高消费对经济增长的拉动作用。

3. 在资源配置方面，要充分发挥市场配置资源的基础性作用，同时加强和改进国家的宏观调控。市场经济可以合理有效地配置资源，推动社会经济活动的有效运行，但市场调节有其局限性，必须加强国家的宏观调控，确保社会经济的平稳发展。

4. 要适应经济全球化和加入世贸组织的新形势，进一步扩大对外开放。对外开放是发展社会主义市场经济的客观要求，也是加快我国经济发展的必要手段。在独立自主、平等互利的基础上，实施互利共赢开放战略，坚持“引进来”和“走出去”相结合的方针，全面提高对外开放水平。

5. 要坚持和完善我国现阶段的各项经济制度，特别是坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，并健全社会保障制度，推进经济社会又好又快发展。

###二、企业理念标语

以下是企业理念的标语：

适应变化，不抱怨

措施管理，计划工作

面对变化，理性对待，充分沟通

承担更大责任，强化竞争意识

追求客户满意是我们的责任

细心顺畅，人人有责

找方法成功，找借口失败

诚信为本，质量至上

检验记录可靠，统计分析有效

自主检验顺畅生产

作业标准国际化，品质保证你我他等。

38、告别传统的过去，向着规范的未来迈进。

39、遵循国际标准，方能开拓无限发展空间。

41、正视挑战，增强自信，艰苦努力，再创佳绩。

42、增强紧迫感，强化责任心，全力抢占市场，实现华丽转身。

43、人才流动，能上能下，唯才是用，唯能是举。

44、转变观念，改变工作风气，创新机制，开创崭新局面。

45、将生命精神注入产品之中，产品将在市场上焕发活力。

46、制造需低成本策略，竞争靠高品质保障。

47、用心血熔铸经营理念，让企业文化生生不息。

48、树立核心价值观，善于学习，更善于创新发展。

49、多些沟通理解，少些抱怨争执，促进和谐共处。

50、构建有质量的文化体系，创造有魅力有灵魂的产品。

51、只有坚持品质追求，企业才能不断进步。

52、质量认证不仅是企业全球化的通行证，也是企业管理的基石。

53、以厂为家，互相学习，互相关怀，共同成长。

54、品质是企业的生命线，没有品质就没有企业的明天。

55、优质产品是打开市场大门的钥匙，引领企业走向成功。

56、致力于创造更多优质产品，提升企业形象与价值。

57、优质产品不仅是高质量的代表，更是通向世界市场的桥梁。

58、以优质产品为保障，企业在市场竞争中才能立于不败之地。

59、重视产品质量的加强企业管理与运营。

60、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现与回馈。

61、信誉源于高质量产品，高质量产品源于员工素质的提升。

62、日复一日地追求卓越品质，年复一年地实现效益增长。

63、企业质量根基需人人扶持，共同努力创造更好明天。

64、产品质量是企业的生命线，也是赢得用户信赖的关键。

65、质量是市场的基石，也是用户满意的关键因素。

66、行动是成功的开始，犹豫不决则是失败的源头。

67、做好整理整顿工作，工作效率才能步步高升。

68、科技是企业发展的第一动力，人才是企业发展的第一资源。

69、以技术和人才为基础，不断创新与进步，为企业创造更多价值。

70、注重实际效果，完善管理流程，提升品质标准，增加企业效益。

71、上下沟通达成共识目标，左右协调促进共同进步。 72、以团队力量推动企业发展，团队核心是企业文化的灵魂。 72.树立品质意识为核心竞争力增强战略实施。 73.持续学习进步不断追求卓越品质和效益增长 74.人才为本追求卓越引领变革共创美好未来 75.品质管理是企业未来发展的关键所在 76.保持积极心态以结果为导向做事情 77.重视人才和*的管理是企业的关键成功因素 78.深思熟虑不轻易失败忍耐克己保平安 79.注重细节精心制作让品质永保称心如意 80.做事前多思考失败总有原因保持冷静无忧 81.持续改进工作方式方法让企业文化生生不息 82.讲求效率追求方法技术提高工作效率 83.我们创造高质量产品产品满足客户需求客户回馈我们 84.细致认真高效低耗追求完美满足客户需求 85.第一次就把事情做对实现最好质量和*效益 86.提供*服务树立*品质意识 87.及早加强质量意识明天一定会更好 88.严谨思考严密操作严格检查严肃验证确保质量 89.每个工人都要有专职程序检查有标准做好留证据 90.质量靠技术技术靠人才人才靠持续教育培养 91.产品质量是拓展市场的翅膀航程无限辉煌可期 92.创新是根本质量是生命务实是宗旨效益是目标 93.质量为先信誉为重管理为本服务为诚的经营理念 94.企业管理成功的秘诀在于不断追求管理模式和人力资源的优化 95.工作中只做与工作有关的事情避免因失误造成的重复错误 96.以乐观心态面对日常工作不断自我激励取得成功 97.节约成本减少浪费规范工作气氛融洽提升品质保障安全 98.质量是企业生命为了保护生命必须建立质量保证体系 99.持续改进不断创新是企业发展的必由之路以上内容已## 三、工会工作创新发展助力企业成长壮大

工会工作是党的全局工作的重要组成部分，其主要任务就是加强企业管理，促进社会和谐稳定。在这个快速变化的时代，创新不仅是社会前进的灵魂，也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。工会工作的每一步前进，都应体现时代的呼唤，遵循规律性，并充满创造性。

我们要认识到创新的重要性。创新不仅仅是工作方法的更新，更是思想观念的解放。我们需要从过时的观念、做法和体制的束缚中解放出来，增强使命感和责任感，只有这样，才能不断开辟新局面，促进企业的发展。

当前，由于经济成分和经济利益的多元化，职工的思想观念和价值取向也呈现出多样化的特点。这就要求我们的工会工作不仅要创新，而且要具体化到工会理论和实践的每一个环节。只有通过更新工作观念、加强工作机制建设、探索新时期群众工作的新内容、新方法，才能推动工会工作更上一层楼。

第一，观念创新。观念是行动的先导，是打开知识经济大门的钥匙。我们应转变被动为主动的工作态度，掌握工作的主动权。观念创新要求我们站在时代与发展的高度，打破思维定势，用新的思维和眼光去分析和应对不断变化的新形势。特别是要围绕大局来定位和运作工会工作，避免陷入就工会论工会的局限。

第二，内容创新。工会工作的核心是促进企业管理，维护社会和谐稳定。为实现这一目标，我们必须坚持“三贴近”原则，即贴近中心工作、贴近企业实际、贴近职工需求。我们要从单一性的思想教育转向提高队伍整体素质，使思想政治工作与企业日常工作、内部改革、机制转换等有机结合起来，形成综合效应。

第三，工作机制创新。要实现工作机制的创新，首先要创新职工权益保障机制。这包括完善劳动合同制度、职代会制度以及相关的厂务公开、民主评议等制度。要创新工会源头参与和民主管理长效机制。这需要在工会内部建立和发展与单位行政的联席会议制度、劳动关系三方协商机制等，以拓展工会工作的活动空间。还要创新工会工作评价激励机制，使工会干部能够尽职尽责，而职工群众的评价则成为检验工会工作的标准。

加强工会队伍建设，提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定性因素。塑造工会干部新形象，既是广大职工群众的期望，也是工会组织与时俱进的要求。在不断深入改革的进程中，工会工作面临着许多新课题、新挑战，这都对工会干部提出了更高的要求。

我国当前正处于经济转型、社会转型和社会矛盾突出的历史时期，工会工作的重要性更为凸显。只有不断创新，才能更好地服务企业、服务职工，推动企业的持续健康发展。

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