一、在长春，培训机构众多，其中权威的机构尚不得而知。但自学也是一种不错的选择，特别是当你有实际的案例供学习时。对于想要从事企业管理方面的工作，不能仅依赖证书，而是需要从基层开始，逐步积累经验和提升自己的能力。目前，企业管理涉及的证书种类繁多，如物力管理师、物业管理师、企业培训师等。

二、当前最热门的可能是职业经理人相关证书。职业经理人分为多个层次，如助理商业职业经理人、职业经理人、高级职业经理人等。以CCMC职业经理人资格评价体系为例，它包括知识评价考核体系、管理和领导能力测评体系以及经营管理绩效评价体系的综合评价模式，得到了广泛的认可。还有注册职业经理人资格证书等，这些证书的推出机构各不相同，但都代表了当今国内职业资格评价及培训认证的最高水平。

三、关于专科的法律事务专业课程，法科生的第一个课程会是法学导论和宪法。接下来，学生将系统地学习各国内法中的实体法和程序法，特别是民法、民诉、刑法、刑诉等核心课程。还会学习思想修养、法律基础、形势与政策、中国论文建设等相关课程。

四、关于学校选择，虽然不同学校的课程设置可能有所不同，但作为一名法律专业的学生，基础的法学课程如法学导论、宪法、民法、刑法等是普遍存在的。在选择学校时，除了考虑课程设置，还可以考虑学校的师资力量、实践教学资源以及就业情况等因素。

五、法律事务的主要课程除了上述提到的法学理论基础、宪法学、中国法制史、刑法学等，还包括司法鉴定、刑事诉讼法、民法学、婚姻法、经济法、涉外诉讼法、民事诉讼法、行政法、行政诉讼法等。这些课程将帮助学生全面掌握法律知识，为将来从事法律事务工作打下坚实的基础。

六、特别提醒，对于求职者而言，证书可能是一块“敲门砖”，但对于企业管理者来说，经验和业绩往往更为重要。在选择考证或学习法律事务时，应结合自身的能力和兴趣，以及未来的职业发展规划来做出决策。也要认识到证书并非充分条件，而是供企业参考的一部分，实际经验和业绩才是最重要的。毕业后主要从事经济审判、经济仲裁、经济检察等工作，并涉及经济立法、经济法教学和研究以及经济部门、企事业单位的法律事务。

关于三法务会计，本科阶段主要需要学习会计学原理、逻辑学、法务会计、中级财务会计学等基础课程，高年级则涉及高级会计学、审计准则与会计准则、诉讼实务分析等专业课程。

四法律事务专业的核心课程包括民法原理与实务、民事诉讼原理与实务等，内容广泛涵盖法律各个领域。

公司法务人员的主要工作包括提供法律咨询和建议，起草、审查、修改合同文件，参与会议和谈判等。为了胜任这一职位，需要掌握公司法、劳动法等法律知识，并具备处理法律事务的能力。

大专法律事务专业的主要课程包括法学导论、国际经济法学等。还包括社会调查、法律咨询等实训课程以及社会实践环节。

法务金融这个专业的预备课程非常广泛，包括保险学、财政学、国际金融等必修课，以及金融市场学、金融统计等国际结算相关的选修课。

对于如何针对企业法务选择在线网络培训课程，推荐上职易网查找相关资料。时下，虽然市面上的企业管理培训课程种类繁多，但大多缺乏实质内容，对于提升个人能力效果不明显。在选择培训课程时，应注重课程内容的实用性和实效性。

法律事务要学的课程非常广泛，包括宪法、刑法、民法等基础课程，以及刑事诉讼法、民事诉讼法等实务课程。在选择培训课程时，除了考虑课程内容外，还应考虑自己的兴趣和职业发展需求。总体而言，最重要的是找到真正能够反映企业管理培训课程本义及内容本质的课程，这样才能实现个人管理能力的提升。如果你身处一个需要提升管理能力或帮助员工提高整体能力的环境之中，无论是作为经理人还是企业机构的负责人，12Reads无疑是一个性价比极高的选择。

12Reads系列涵盖了企业管理的各个方面，这些书籍不仅仅只是单薄的管理技能说明，而更多是在细节之处洞察管理的深层次意义。在诸多知识著作中，有声音将这一系列称作类似MBA或EMBA课程程度的著作，这也是对它们质量的真实写照。

个人而言，我是在阅读了《领导者应知应会》一书之后，又被其内容的深邃与精妙所吸引，最终走入了12Reads的海洋中。在那本书的引领下，我如同领悟到了一道深刻的思考题目。这份思考在长时间的学业历程中从未像这般如山一般令我印象深刻。甚至可以说，我上次有这样的感觉还是在初识管理学的时期。

除了《领导者应知应会》之外，当我在阅读完12Reads全系列后，我仿佛是完成了一次全面的企业管理课程学习。这其中包括了管理者所必需的硬技能，如基本的管理技巧、领导力、员工管理以及人力资源技能等。它也涵盖了情商、沟通与说服、决策与思维等软能力。可以说，这是一次对自我认知和知识体系的全面重塑。

在接触各种管理培训和企业内训课程之前，我曾满怀期待。然而当真正走进大师的课堂或参与企业的内训课程时，却发现实际的效果并不尽如人意。常常后悔为何要花费重金去听那些空洞无物的课程？世上没有后悔药可买，我只能继续坚持下去。更为痛苦的是，有些集训课程竟然要耗费我好几天的时间，结果还是收获甚少。

造成这种现象的根源是多数管理培训课程的商业利益大于对教育内容的投入和用心。这是大部分组织的惯常策略。尽管并不是所有课程都是如此，但当有人再次提及管理培训课程时，我的建议依旧是：先来阅读12Reads系列书籍吧！这些书籍内容丰富、深入浅出，是真正能让你受益匪浅的读物。

12Reads系列书籍是值得你投入时间和精力去研读的。它们不仅提供了丰富的管理知识，还帮助你建立正确的思维方式和管理理念。在未来的管理道路上，这些书籍将成为你不可或缺的良师益友。

END.