在2025年的企业党内培训策划中，我们需要精心设计一系列的培训活动，以确保党员们能够不断提升自身素质，更好地服务于企业和社会。以下是一份详细的策划方案，通过表格的形式呈现，以便于清晰直观地了解每个环节的安排。

通过以上表格，我们可以看到，2025年的企业党内培训将涵盖多个方面，旨在全面提升党员的综合素质。以下是部分培训内容的详细说明：

1. 党的基本理论培训：通过线上线下的结合，让党员们深入学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，增强“四个自信”。

2. 党的纪律与规矩培训：通过线上线下的结合，让党员们了解党的纪律处分条例、廉洁自律准则等，强化纪律意识，严守党的纪律。

3. 企业文化与团队建设培训：通过线下培训，让党员们深入了解企业的发展历程、企业文化内涵，提升团队协作能力。

4. 党史学习教育培训：通过线上线下结合，让党员们深入学习中国历史、重要历史事件，传承红色基因。

5. 法治意识与合规经营培训：通过线上线下结合，让党员们掌握法律法规知识，提高企业合规经营水平。

6. 领导力与执行力培训：通过线下培训，提升中层以上党员的领导力和执行力，为企业发展提供有力保障。

7. 创新与创业精神培训：通过线上线下结合，激发党员的创新思维，培养创业精神，为企业发展注入新动力。

8. 国际视野与跨文化沟通培训：通过线上线下结合，让党员们了解国际形势，掌握跨文化沟通技巧，提升企业的国际竞争力。

9. 党员先锋模范作用培训：通过线下培训，分享先锋模范事迹，激发党员的责任与担当。

10. 党建与业务融合培训：通过线上线下结合，探讨如何将党建工作与企业业务相结合，提升企业核心竞争力。

2025年的企业党内培训将围绕提升党员综合素质、强化党的组织建设、推动企业高质量发展等方面展开。通过精心策划和实施，相信能够取得显著成效。