范一智老师的销售课程备受推崇，他以其独特的职业背景——涵盖保险、房产、IT和家居建材销售与管理，结合时下流行的人力资源管理技术，巧妙地融入五行与易经的理念，为销售领域带来新颖且实用的课程内容。

本次培训旨在针对两类营销人员：一类是入司3-12个月的销售人员，他们拥有初步的销售经历或人脉，但销售表现平平；另一类是经验丰富，但已习惯当前销售状态，面临自我突破的瓶颈。针对这些销售人员的销售技能不足，本次培训应运而生。

经过初步分析，公司培训的需求主要集中在提升营销技能、激发销售欲望、探索营销培训新模式以及销售员营销素质分析四个层次。需要提高销售人员的人际交往能力和客户心理分析能力，让他们在与客户的沟通中更加*和自信，同时能准确捕捉客户的真实想法和需求。

面对销售人员因心理压力和行为束缚产生的对客户的恐惧，培训中需要针对性地进行自我突破训练，解决销售人员不敢挑战现状、对价格和产品缺乏自信的问题，提升销售激情。本次培训还将探索公司的营销培训模式，为建立公司培训体系提供宝贵的素材和模式。通过培训对销售人员的营销素质进行分析，为现有人员的定位和未来招聘提供依据。

根据培训需求，培训课程将包括公司文化理念、市场规划及精致服务知识、激发销售潜能、提升交往技能、客户心理分析、销售人员自我管理等部分。在培训过程中，将注重技能与意愿并重、理论与实践结合、培训与训练结合。采用多种教学方式如故事讲解、案例分析、激励方式等，使学员易学易懂，增加对销售工作的信心与热情。

本次培训的对象包括各类销售人员、关键客户关系维护人员、技术支持人员、客户服务人员以及各级销售、营销主管和总经理等。在培训实务中，将注意以下几点：一是课程内容的严谨性与班务操作的规范性；二是以故事、案例解析课程，让学员深入理解；三是以激励方式增强学员的自信与热情；四是以剖析方式帮助学员了解并解决问题；五是以体验方式让学员领悟销售真谛。还将通过讨论和互动方式提升学员的沟通、协作和表达能力。

为确保培训效果*化，我们将在培训前进行调查问卷的收集与反馈，并督促学员在训前完成自我鉴定的测试。在训练环节，将会注重建立高的起点，包括班务建设、培训文化与纪律的阐述，使学员达到空杯的心态。通过课程如营销概论、自我测试、人际交往技能之产品与服务说明等，让学员了解公司文化、营销行业前景、自我提升路径以及与客户心理共鸣的技巧等。

凤凰涅槃突破成长训练课程目的：这是一项突破性的自我训练课程，专为营销人员设计，是目前国际上最前沿的营销训练之一。课程针对业务人员在销售过程中遇到的心理压力和行为束缚进行科学矫正，通过专业的成长训练，帮助营销人员快速成长，并挑战个人销售沟通潜能。

服务制胜CRM管理课程目的：营销作为销售的特殊形式，其核心在于经营客户。让营销人员深刻认识到是企业及个人最重要的财富，掌握科学的客户管理技术，在激烈的市场竞争中占据主动。这也是激发业务员内在动力的关键所在。

运用之妙高效行动课程目的：千言万语不如实际行动，快速高效的行动是展现销售能力的关键。本课程制定了三个标准：一是按质按量完成工作任务的效果；二是在过程中消耗的时间与成本的效率；三是不断提升、拥有收获、价值追求的快乐。

团队营销与营销团队课程目的：通过创造团结精神，使管理层有时间进行战略性思考，加强团队之间的协作，提高销售效率。

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我们寻找一位全面负责公司产品销售的公司代表，包括工程或渠道销售。我们优先考虑具有销售工作经验的应聘者。这是一个无底薪代理机会，公司负责供货，代理享受较大的利润空间。

职位要求如下：

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、经济或管理类专业背景优先。

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4. 我们诚邀有志之士加入，共同发展。

5. 特别优秀者，条件可适当放宽。

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