| 公司名称 | 规模 | 成立时间 | 主营服务 | 注册资本 | 法定代表人 | 注册地址 | 统一社会信用代码 | 旗下品牌 | 招聘情况 | 工资水平 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江才服企业管理咨询有限公司 | 0 - 20人 | 2022年07月28日 | 企业管理咨询、社会经济咨询服务、信息咨询服务、企业形象策划、市场营销策划、信息技术咨询服务、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、劳务服务（不含劳务派遣）、人力资源服务 | 1001万人民币 | 万轶坤 | 浙江省台州市温岭市松门镇义学路231号（自主申报） | 91331081MABUJC3425 | 才服科技 | - | - |
| 台州才引华厦管理咨询有限公司 | 20 - 99人 | 2023年07月11日 | 企业管理咨询、企业形象策划、市场营销策划、软件开发、人力资源服务；许可项目：职业中介活动 | 10万人民币 | - | 浙江省台州市温岭市城东街道万昌中路828号总部经济大厦1601室011号（仅限办公）（自主申报） | - | 才引华厦 | - | - |
| 台州凯达企业管理咨询有限公司 | - | - | 内审员培训 | - | - | 台州 | - | - | - | - |
| 浙江华冠企业管理咨询有限公司 | - | - | 企业管理咨询、企业管理、财务咨询 | - | - | - | - | - | - | - |
| 台州市科信企业管理咨询有限公司 | 少于50人 | 22年 | 管理咨询、企业管理、人力资源、咨询、产品认证 | - | - | - | - | - | 招聘(3) | ￥9.9K |
| 台州星锐企业管理咨询有限公司 | 少于50人 | 7年 | 管理咨询、企业管理、企业培训、财务管理、品牌策划 | - | - | - | - | - | - | ￥25.0K |
| 温岭市启航企业管理咨询有限公司 | - | - | 产品安全认证（如：欧共体的CE、GS、VDE ；北美的UL、CSA、EPA、DOT；国际电工认证CB、中国强制CCC、植保器械强制性CCC认证、瑞士SEMKO、挪威的NEMKO、芬兰SETI、法国的NF、ACS、意大利的IMQ、英国的BS、日本T - vmark、PSE 澳大利亚的SAA、奥地利OVE、整车及零部件E - mark等）和管理体系认证（如：ISO9000、ISO14000、TS16949、QS9000、VED6.1、TL9000、HACCP、ISO13485等）；代理商标注册、专利、生产许可证等 | - | - | 浙江省温岭市三星桥A区62幢2单元 | - | - | - | - |
| 台州博仁管理咨询有限公司 | - | 2024年09月03日 | 遵循“博学创新、仁爱谦卑”的核心价值观，提供全价值链视角的管理服务，助力客户企业高质量发展，包括推进资源联盟、创新思维等，实现个性化定制、高效沟通协作、全方位解决方案和一站式服务等 | 200万 | 柯方荣 | - | - | - | - | - |
| 浙江满博企业管理咨询有限公司 | - | 2009年12月29日 | 商务服务相关（通过企知道大数据分析，公司共对外投资了2家企业） | 2000万人民币 | 江传敏 | 浙江省台州市温岭市城东街道锦屏大道169号 | 913300006995142075 | - | - | - |
| 公司名称 | 业务系统 | 模块数量 | 问题数量 | 解决问题方向 | 服务特色 | 案例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 泽亚咨询 | 激励问题、财务问题、经营问题、运营问题 | 19个 | 120个 | 薪酬管理、绩效管理、股权激励、预算管理、财务体系建设、财务顾问、财务内训定制、税务风险、纳税筹划、顶层设计、营销管理、目标管理、年度经营计划、组织结构、团队建设、PMC管理、供应链管理、质量管理、现场管理、研发管理 | 工匠咨询、实战、落地、高效；15年工匠咨询，专注做好一件事；1000家量身定制，*满足个性需求；360°贴身服务，全方位保姆式服务；500 + 家实战落地，务实落地效益为先 | 助力贵阳SL乳业规范薪酬体系、完善管理制度，2018年帮助其实现管理机制市场化转变、薪酬体系规范化和市场化 |
| 公司名称 | 行业 | 相关领域（应用领域） | 领域占比 | 人气排名 |
|---|---|---|---|---|
| 温岭市新世纪人才开发有限公司 | 人力资源 | 劳务派遣、人才测评、劳务外包、代理分销 | - | 1 |
| 浙江大源物业管理服务有限公司 | 物业 | 商业物业、住宅物业、人力资源、招聘 | - | 2 |
| 台州市科信企业管理咨询有限公司 | 管理咨询 | 企业管理、人力资源、咨询、产品认证 | 企业管理8.7%、咨询8.7% | 3 |
| 台州星锐企业管理咨询有限公司 | 管理咨询 | 企业管理、企业培训、财务管理、品牌策划 | 企业管理8.7%、咨询8.7% | 4 |
| 温岭市石粘九天网吧 | 物联网 | 防撞系统、IT解决方案、测试自动化、企业服务 | - | - |
| 人物 | 担任职务企业数量 | 担任职务详情 | 直接控股企业数量 | 直接控股详情 | 间接持股企业数量 | 间接持股详情 | 最终受益企业数量 | 最终受益详情 | 商业合作伙伴数量 | 商业合作伙伴详情 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 徐和才 | 6家 | 担任杭州盛奥置业有限公司董事，新疆天颂沃德投资有限公司监事 | 6家 | 广西天颂科技有限公司，控股比例达90%；乌鲁木齐天晨智慧园贸易有限公司，控股比例达90%等 | 5家 | 投资乌鲁木齐天颂沃德物业服务有限公司，投资占比达65%；广西桂颂商业运营管理有限公司，投资占比达44.1%等 | 9家 | 投资广西天颂科技有限公司最终收益股份为90%；投资乌鲁木齐天晨智慧园贸易有限公司最终收益股份为90%等 | 10个 | 李福友、陶云祥、王冬连等 |
| 公司 | 讲座时间 | 讲座地点 | 讲座主题 | 讲师 | 讲座效果 |
|---|---|---|---|---|---|
| 春华教育 | 2013年9月11日晚 | 颐顿机电 | 心态与情绪管理 | 秋实企管高级讲师谢君老师 | 现场反应热烈 |
术语解释：
- 内审员：全称内部质量管理体系审核员，通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业状况的人员担任。经过ISO标准要求培训并考核合格取得内部质量管理体系审核资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询的机构培训并考核，合格者才可担任。适用于企业内部审核，担任内部管理评审、查漏、监督以及提出整改方案的职责。
- 才服科技：浙江才服企业管理咨询有限公司旗下品牌。
- 才引华厦：台州才引华厦管理咨询有限公司旗下品牌。
备注： 1. 部分公司信息在原文中未详细提及，表格中以“ - ”表示。 2. 温岭市企业服务行业相关领域分析中部分公司的领域占比原文未提及，故未体现。 3. 各公司的招聘情况和工资水平仅为原文中出现的相关信息，可能不代表整体情况。 4. 徐和才的企业相关信息仅展示了部分原文提及的企业，可能不涵盖其全部商业活动。 5. 春华教育的讲座信息为2013年的情况，可能不代表其当前的讲座安排。 6. 台州才引华厦管理咨询有限公司的公司地址原文有两个表述，分别为“浙江省台州市温岭市城东街道万昌中路828号总部经济大厦1601室011号（仅限办公）（自主申报）”和“台州温岭市科创大厦16楼1601”，此处统一整理。 7. 台州星锐企业管理咨询有限公司在不同链接中出现的信息进行了整合展示。 8. 浙江满博企业管理咨询有限公司的经营状态为存续，曾用名浙江满博投资管理有限公司，通过企知道大数据分析有对外投资2家企业的情况。 9. 台州博仁管理咨询有限公司秉持特定的核心价值观、企业使命和战略目标，致力于为客户提供全方位的管理服务和资源赋能平台。 10. 泽亚咨询以其独特的服务特色，为众多企业提供定制化解决方案，并在贵阳SL乳业等案例中取得了良好的变革效果。 11. 温岭市启航企业管理咨询有限公司在产品安全认证和管理体系认证方面具有专业能力，且拥有专业的咨询和培训团队。 12. 各公司在不同领域的发展和经营情况，反映了温岭市企业管理培训咨询行业的多元化和丰富性。例如，在人力资源领域有温岭市新世纪人才开发有限公司等；在物业管理领域有浙江大源物业管理服务有限公司；在企业管理咨询领域有多家不同规模和业务重点的公司。这种多元化的格局为企业提供了更多的选择和合作机会，同时也促进了行业的竞争和发展。 13. 从招聘情况来看，不同公司的招聘需求和工资水平存在差异。台州市科信企业管理咨询有限公司有招聘需求且工资为￥9.9K，台州星锐企业管理咨询有限公司工资水平达￥25.0K ，这可能与公司的规模、业务范围和发展阶段有关。企业可以根据自身的发展战略和需求，合理制定招聘计划和薪酬体系，以吸引和留住优秀人才。 14. 企业管理咨询公司的业务系统和服务内容涵盖了多个方面，如泽亚咨询的激励、财务、经营、运营等4大系统，包含19个模块和120个问题及解决方案。这表明企业在经营管理过程中面临着各种复杂的问题，需要专业的咨询公司提供全面、系统的解决方案。同时，咨询公司的服务特色也各有千秋，如泽亚咨询强调工匠咨询、实战落地等，企业在选择咨询公司时可以根据自身需求和特点进行综合考虑。 15. 徐和才在多家企业担任重要职务、进行投资和拥有最终受益权，并且有多个商业合作伙伴。这反映了商业活动中个人的多元化参与和广泛的商业网络关系。这种复杂的商业关系可能会对相关企业的发展和运营产生影响，同时也体现了商业领域的复杂性和多样性。 16. 春华教育开展的心态与情绪管理讲座，为企业员工提供了心理方面的培训和指导。这表明企业不仅关注员工的业务能力提升，也开始重视员工的心理健康和情绪管理。通过这样的讲座，可以帮助员工更好地应对工作压力，提高工作效率和生活质量。 17. 不同公司的成立时间和发展历程也各不相同。成立时间较早的公司可能在市场上积累了一定的经验和客户资源，而成立时间较晚的公司则可能具有创新的思维和发展模式。例如，浙江满博企业管理咨询有限公司成立于2009年，经过多年的发展可能已经形成了稳定的业务模式；而台州博仁管理咨询有限公司成立于2024年，可能会带来新的理念和服务方式。企业在选择合作对象时，可以考虑公司的发展历程和经验，以更好地满足自身的需求。 18. 各公司的注册资本也存在差异，这在一定程度上反映了公司的规模和实力。如浙江才服企业管理咨询有限公司注册资本为1001万人民币，而台州才引华厦管理咨询有限公司注册资本为10万人民币。注册资本较高的公司可能在资源整合、业务拓展等方面具有更强的能力，但也不能完全代表公司的实际运营情况和发展潜力。企业在合作时，还需要综合考虑公司的经营业绩、市场口碑等因素。 19. 随着市场环境的不断变化和企业竞争的加剧，温岭市的企业管理培训咨询行业也在不断发展和创新。各公司需要不断提升自身的服务质量和专业水平，以适应市场的需求。同时，企业在选择管理培训和咨询服务时，也需要更加谨慎和理性，充分了解服务内容和公司实力，以获得更好的服务效果和价值回报。 20. 行业的发展也受到政策、经济等外部因素的影响。政府可能会出台相关政策支持企业管理培训咨询行业的发展，促进企业的转型升级和创新发展。经济形势的变化也会影响企业的需求和发展战略，从而对管理培训咨询行业产生间接的影响。因此，企业和咨询公司都需要密切关注外部环境的变化，及时调整自身的发展策略。
转载：http://www.nlypx.com/zixun_detail/244967.html