培训类型 |
收费标准 |
课程内容 |
培训方式 |
优惠政策 |
服务优势 |
服务流程 |
服务区域 |
云南企业管理培训 |
课程费用几百元至几千元人民币/人天,高端课程费用更高;线上课程价格相对较低,线下课程价格相对较高 |
管理技能培训(领导力培养、团队建设等)、人力资源培训(招聘与选拔、培训与发展等)、营销培训(市场调研、品牌建设等) |
线上课程通过网络平台学习,线下课程在培训机构学习 |
团购优惠、会员优惠、推荐优惠等 |
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云南地区 |
智能制造管理培训 |
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由行业资深专家和优秀培训师组成团队;课程设置灵活,可定制个性化方案;注重培训效果跟踪和评估 |
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全国各大城市和地区 |
文山户外拓展培训 |
价格实惠,适合大众消费水平 |
高绩效激励课程、新员工融入课程、团队凝聚力课程、真人CS野战、大型趣味运动会、领导力提升课程、感恩课程、企业年会增效等 |
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爱岗敬业,创新服务;尊重差异,满足个性化需求;无缝衔接各环节;价格实惠;专门团队,专线支持;积极追踪反馈 |
在线咨询、详细了解、初步报价、及时服务、服务完成、专业售后 |
文山 |
文山市免费技能培训 |
免费,所有培训费用由政府补贴 |
高薪就业方向(健康管理师、企业人力资源管理师等)、生活服务方向(家政服务、中式烹调师等)、创业致富方向(SYB创业培训) |
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免费学习;专业师资授课;注重实践操作;提供就业指导 |
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文山 |
文山市精英教育培训中心服务 |
价格策略灵活,适应不同客户需求 |
服务于在职在岗工作人员提升学历、进修深造以及从业资格考试培训 |
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诚心诚意,服务优质;用心服务;严格质量控制;价格策略灵活;团队稳定性高;贴近客户,心系服务改进 |
咨询解答、情况分析、规划设计、确认服务、回访评价、售后及时 |
文山 |
文山人力资源培训 |
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人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 |
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团队人员专业性高,具备深厚专业知识和丰富实践经验,沟通能力和敬业精神良好;提供个性化培训方案 |
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以文山为中心,辐射周边区域 |
文山职业培训服务(名企定向委培班) |
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基础技能培训课程(计算机操作、办公软件应用等)、专业技能培训课程(电子商务、美容美发等) |
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以学员为中心,以市场需求为导向,提供全方位职业培训解决方案 |
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文山 |
项目名称 |
中标供应商名称 |
供应商地址 |
中标价 |
服务范围 |
服务要求 |
服务时间 |
服务标准 |
文山州分公司金融培训机构项目 |
厦门辰逸行企业管理咨询有限公司 |
中国(福建)自由贸易实验区厦门片区(保税区)象兴四路22号象屿大厦2F1单元 |
215000.00元 |
对文山州分公司金融业务培训,承担“2024 - 2025年度代理金融跨赛营销活动”网点提升辅导项目的工作 |
符合现行相关行业标准,满足采购人需求 |
合同签订之日起至项目结束 |
合格 |
培训班名称 |
举办时间 |
举办地点 |
出席人员 |
学员人数 |
云南省文山市民营经济人士企业家人才管理能力提升培训班 |
2025年3月17 - 3月23日 |
哈尔滨工业大学土木楼(后楼)213教室 |
云南省文山州委常委、市委书记蒋俊,哈尔滨工业大学继续教育学院常务副院长喻庆勇 |
53名 |
术语解释:
- SYB创业培训:是“创办你的企业”(Start Your Business)的缩写,是由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的人群量身定制的培训项目。通过学习,创业者可以掌握创业的基本知识和技能,提高创业的成功率。
- 绩效管理:是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
- 薪酬福利管理:是指企业确定薪酬管理目标、选择薪酬政策、制定薪酬计划、调整薪酬结构的过程,同时包括企业为员工提供的各种福利,如保险、假期、补贴等,以吸引和留住人才,提高员工的工作满意度和忠诚度。
- 劳动关系管理:是指企业通过制定和实施相关政策和措施,协调企业与员工之间的劳动关系,预防和处理劳动争议,维护企业和员工的合法权益,促进企业的和谐稳定发展。
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