初入学而思培训阶段，员工的筛选过程通常与多方面的因素有关。

1. 影响因素分析

学而思的培训筛选过程受到多种因素的影响。这包括但不限于培训机构的具体要求、个人在培训期间的表现、所掌握的知识和技能水平，以及对待工作的态度等。

2. 提升留用概率的措施

积极参与培训、努力提升自身的知识和技能、以认真的态度对待工作，以及做好充分的准备都是可以提高被留用概率的有效措施。了解培训的具体内容和历史数据也是非常重要的，这有助于个人做出准确的评估和决策。

3. 培训期间的风险应对

在培训期间，学员应注重提升自身能力，积极完成各项任务。保持良好的沟通与合作，与同事和导师建立良好的关系，也有助于提高被留用的机会。对于可能的被刷风险，应有清醒的认识并做好应对准备。

4. 综合能力的提升

总体而言，无法*预测入职学而思培训后的具体被刷概率。但通过综合提升自身的能力和素质，以及合理规划自己的职业发展路径，可以大大提高留用的可能性。

二、教育机构的招生策略与方法

教育机构在招生过程中会采取多种策略和方法。

1. 线上策略

制作机构页面、与网站合作进行宣传、利用论坛进行营销都是线上招生的有效手段。利用百度贴吧、百度知道等平台进行宣传也是常见的招生方式。

2. 线下策略

在高校内散发传单、对老学员进行电话回访、在机构外设置展板以及在住宅区悬挂横幅等都是线下招生的常见方法。利用QQ群、微信群等社交平台进行招生也是近年来越来越受欢迎的方式。

3. 直播与社交媒体招生

借助直播和社交媒体的趋势进行招生已经成为教育机构不可忽视的招生手段。通过直播可以吸引更多的潜在学员，而微信等社交平台则可以锁定目标人群并进行精准招生。

4. 资质与要求

以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求。需要教育主管部门给予认证并取得社会力量办学资格方可营业。其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增设课程或改变收费需要申请并获得批准。

三、销售鞋子工作的心得体会

个人在做销售鞋子工作时的体验与感悟如下：

在销售鞋子的过程中，导购员的销售技巧对促成交易起着至关重要的作用。通过掌握有效的沟通技巧和产品知识，导购员可以更好地了解客户需求并推荐合适的产品。在处理价格谈判时，既要坚持产品的价值，又要灵活应对客户的疑问和需求。提供额外的优惠或赠品作为促销手段也可以增强客户的购买意愿。在销售过程中，保持专业、友善的态度并尊重客户的选择是至关重要的。通过不断学习和实践，可以提高自己的销售技巧并为客户提供更好的服务体验。同时要注意培养与客户之间的长期关系而非仅是一次性的交易关系为以后的持续交易和推广做好准备和铺垫这也是我日后在工作中应该更加注重的方向和目标。

你作为一个对工作认真负责的人，虽然我可能没有直接从事你所从事的行业，但我十分欣赏你对工作的态度和学习的心态。你即将去面试的话，我建议你可以先了解一下店里的环境和人员，对店铺有个初步的了解，这样就能更有目标地进行面试。去的时候不要表现出傲慢、浮夸、墨迹或胆小等负面态度。保持积极向上的生活态度，把每一位顾客都当作朋友或生活中的精彩部分，用心去交流。如果公司有销售培训课程就更好了，如果没有的话，你可以先购买一些书籍了解客人的种类、切入点以及攀谈方式等。

作为一名店长，我深感责任重大。多年的工作经验让我明白，一个经济效益良好的零售店需要一个专业的管理者、良好的专业知识做后盾以及一套良好的管理制度。通过观察和理解，用心与顾客交流，就可以做好这份工作。

要全面贯彻公司的经营方针，并将公司的经营策略正确且及时地传达给每一位员工，起到承上启下的桥梁作用。要做好员工的思想工作，团结店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每位员工的优点并发挥其所长。通过各种渠道了解同业信息和顾客的购物心理，使我们更具针对性地开展工作，避免不必要的损失。以身作则，成为员工的榜样。不断向员工灌输企业文化，教育员工具备全局意识，从公司整体利益出发。

为了吸引顾客，我们需要提供周到细致的服务。发挥所有员工的主动性和创造性，使他们从被动的“让我干”转变为积极的“我要干”。为顾客创造一个良好的购物环境，带领员工在以下几个方面做好本职工作：保持每天的清洁工作，为顾客营造舒心的购物环境；积极主动地为顾客服务，尽可能满足他们的需求；不断强化服务意识，以发自内心的微笑和礼貌的用语，让顾客满意地离开本店。

处理好部门间的合作以及上下级之间的工作协作也十分关键。我们要少一些牢骚，多一些热情，客观地看待工作中的问题并以积极的态度去解决。

随着门店管理的数据化和科学化，对店长提出了新的工作要求。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务来管理好我们华东店，面对明年的工作，我深感责任重大。我会随时保持清醒的头脑，理清工作思路，在以下几个方面狠下功夫：

1. 加强日常管理；

2. 加大员工的培训力度；

3. 树立对公司的忠诚和爱岗敬业的精神；

4. 加强与各部门和各兄弟公司的团结协作。

最后作为一名鞋店导购员的新手应聘者来说微笑是你最好的名片语言简洁明了介绍产品优点会是你必备的技能祝你应聘顺利明天面试加油相信你一定可以的。同时招聘女鞋导购员有意者请联系我诚心欢迎你的加入我们期待你的经验与能力共创佳绩！应聘导购员时除了基本素质还需要掌握一些销售技巧和能力比如如何了解顾客心理如何表达沟通能力等等这些都是非常重要的祝你成功！对于即将到来的新一年的工作，我肩负着重大的责任。我必须时刻保持清晰的思维，明确工作方向，并在以下几个关键方面付出更多的努力：

我要加强对日常工作的管理，特别是基础工作的精细管理，确保一切工作有条不紊地进行。

我将会对员工进行更为全面和深入的培训，提升员工的整体素质和业务能力。这不仅是提高员工个人能力的需要，也是公司长远发展的必然要求。

我要深化员工对公司的忠诚度和职业操守的培养。每位员工都需要深刻理解并践行“爱岗敬业，顾全大局”的理念，将公司的利益置于首位，共同为公司的经济效益提升贡献力量。

我还要注重加强与各部门和各兄弟公司的协作配合。我要努力营造一个和谐、高效的工作环境，消除不和谐的因素，激发员工的工作热情，让我们的团队逐渐走向卓越。

面对新的挑战和机遇，我将以更高的标准要求自己，以更大的决心和毅力推动公司的发展。我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。