自动化编程培训机构是培养自动化技术人才的重要场所。目前，国内有多所知名的自动化编程培训机构学校，为广大编程爱好者提供优质的学习资源。

二、自动化培训机构排名及特点

1. 龙丰自动化培训中心：作为自动化行业的优秀机构，龙丰培训中心拥有丰富的教学经验和专业的师资团队。其讲师均拥有多年的行业经验，能够为学生提供实用的编程技术和知识。

2. 程控教育：程控教育是一家全国性的自动化技能培训机构，业务范围涵盖电气系统、运动控制、工业机器人等领域。该机构采用先进的培训方式，是中国十大培训机构之一。

3. 深控PLC培训：深控PLC是电工培训的优质学校，以专业知识第一、教学质量第一为办学宗旨。该校提供终生的技术支持，为毕业生提供全面的技术帮助。

三、其他自动化编程培训机构

1. 八方汇：八方汇是国内正规的电工培训机构，拥有实战项目经验丰富的讲师，采用创新无书本的教学模式，将理论、实际、案例相结合，易于学生理解。

2. 富川工程师学院：富川工程师学院拥有丰富的师资力量和先进的多媒体教室，是中国十大电工培训机构之一。学校注重实践能力的培养，为学生提供良好的学习环境。

3. 技成培训网：技成培训网是中国在线职业教育的领先者，旗下课程覆盖PLC、变频器、机器人等多个领域。该机构在全国多地设有培训合作机构，为广大学生提供便捷的学习途径。

四、其他知名机构及特色

1. 电子科技大学职业技能培训学校：该学校专注于培训高端的电工及手机维修师，拥有丰富的师资条件和完善的设施设备。学校集培训、考核、发证、就业为一体，为学生提供全方位的服务。

2. 北京三源PLC：北京三源PLC为学员提供实践机会，提高学员独立完成项目的能力。学校位于北京朝阳区，拥有专业的师资团队和完善的教学设施。

3. 北京青鹏电气自动化培训：青鹏电气自动化培训采用一对一教学模式，注重理论与实操相结合，为学生提供全面的培训服务。

自动化编程培训机构是培养自动化技术人才的重要场所，各机构均有其特色和优势。学生可以根据自己的需求和兴趣选择合适的机构进行学习。各机构也应不断提高教学质量和服务水平，为广大学生提供更好的学习体验。启程自动化培训中心是一家专业从事自动化技能培训的机构，多年来被评为全国优秀培训机构，专注于PLC、工业机器人等自动化编程的项目开发培训。该机构与西门子、三菱、威伦触摸屏集团公司紧密合作。

二、办公自动化管理系统

为了规范公司办公自动化（OA）系统的使用和管理，确保系统有效运行，公司制定了以下管理规定。

OA系统的管理部门负责检查、指导、考核OA系统的使用、运行和保密情况。该部门还负责对流程技术方案的确定，确定需设置的流程在OA系统固化，并根据人员、机构、审批权限、职责变化，进行OA流程完善和调整。该部门还负责OA系统的运行维护和信息的备份工作。

人力资源中心负责用户信息的及时提供。管理中心负责对OA新设和调整流程的审核，信息技术部负责在系统上设置和发布。对于流程设置（调整）申请部门，需组织涉及部门讨论确认后，发起《OA流程表单新增/修改申请单》，重要流程需报公司领导审定。信息技术部根据《OA流程表单新增/修改申请单》审核意见或公司领导指示意见，进行流程（表单）在OA系统设置或调整，并发布。

对于OA固定流程，如果表单流程中没有特殊规定，下一节点处理人必须在24小时内作出处理。如果流程中各节点提出疑义，发起人也须在24小时内作出回复。如遇处理人出差、请假或其他特殊情况，不能按时处理时，可以预先通过协同设置代理人等方式处理。节点权限为“审批”和“表单审核”的人员在处理流程时，除“同意”外的所有操作都必须有明确的意见。在表单里面提出的疑问，相关节点的人员必须有明确的回复意见，并视实际情况决定是否要撤销重新发起。

对于OA系统的账号管理，凡是公司已分配账号的合法用户，都拥有*的用户名与口令。用户登录后必须尽快修改初设口令，避免使用简单的组合作为密码。如果遗忘密码或需要重置的用户，必须由相关部门负责人提出申请，并由申请人接收重置后的密码。员工离职后，人力资源中心必须第一时间通知信息技术部关闭该员工用户帐号。

公司在OA系统上处理的各种公文应严格执行国家和公司的各项公文制度。各单位主要负责人必须严格把关在OA系统上流转、发布的文件、通知等内容，并对本单位在系统中发布的信息的可靠性和严肃性负责。已在OA系统中流转、发布的电子形式的各类公文具有等同于原有纸质文件的效力。

公司对系统的安全实行单位领导责任制，各部门负责人对本单位办公系统的保密、安全等负领导责任。所有用户可以按照规定的权限阅读和使用系统信息，不得盗用他人账号或干扰系统服务。所有可以登录系统的人员必须遵守公司保密制度的规定。为了保证系统稳定性及安全，各部门对员工电脑办公管理要更加严格，违反规定的将予以处罚。公司OA管理员应定期管理服务器并进行数据备份。备份数据资料保管地点应具备相应的防护措施。

4.1 公司集团及各部门、各企业下发的公文，包括文件、会议通知、公告、简报等，原则上通过办公自动化系统（OA）发送。特殊情况下需打印纸质文件的，需报请集团或分管领导批准。

4.2 集团公司的正式文件及其他需签发的公文，仍按照原有流程起草、审核、签发。完成后，由办公室统一编号、制作、扫描，再通过OA系统发送至收文单位和个人，并根据实际需要打印若干份存档和上报。

4.3 电子公文需要做好登记，并由起草、审核、签发人亲笔签名。

4.4 所有OA系统用户每天上班后必须及时登录系统查看文件，并保持系统始终处于“在线”状态，确保信息畅通。如因出差等原因无法及时查看，需指定授权代理人代为处理。

4.5 发送电子文件后，工作人员需根据公文的紧急程度检查接收情况，催办、督办，并及时与相关人员联系解决问题。

4.6 集团各部门、各控参股企业、各销售公司（物流中心）需建立OA系统管理体制，并指定专人负责系统管理。

5.1 总部新入职符合使用OA系统的人员，人力资源部将在个工作日内将基本资料送至集团办公室信息技术处。信息技术处应在一周内完成电脑配置和注册。离职人员需办理电脑移交和OA注销手续。

5.2 对于控参股企业、各销售公司（物流中心）的新进和离职人员，同样需要按照相关流程进行OA系统的注册和注销操作。

5.3 对于没有专用电脑的OA用户，各部门、企业需要合理安排电脑共用。

6.1 公司和各部门、企业的网络服务器必须保持在线，OA系统也应保持正常运行。需建立服务器运行日志并保存超过30天。

6.2 集团办公室信息技术处需指定管理员负责文件上传和系统维护。需注意保密工作，定期杀毒并建立防火墙。

6.3 对于密级文件，不进入OA系统处理。电子文件发送范围需严格按审批规定执行。

6.4 所有OA系统用户应妥善保管密码，不得泄露给无关人员。

7.1 集团办公室需对公司成立以来的文件进行清理，在OA系统上发布实用文件供学习使用。

7.2 集团办公室每年对OA系统上的电子公文进行整理，并刻录成光盘存档。

8.1 本规定自20xx年x月x日起试行，原有关规定同时废止。

8.2 在试运行期间，公司除利用OA系统处理文件和信息沟通外，还将逐步推行自动化办公流程，以期实现真正的无纸化办公，加速公司管理科学化和现代化建设。

8.3 各部门、企业在试行中遇到问题或建议，请及时反映给集团办公室，以便对本规定进行修改。

三、关于办公自动化培训班的资讯

江山昽腾教育提供电脑办公自动化培训班！学习电脑软件是自学还是报名培训班好？这因人而异。自学能力强的人可以选择自学，反之则建议报名培训班。自学和培训班学习的环境不同，效果也有差异。在家学习可能受到更多干扰。在培训班学习则有更好的氛围和老师指导。自制力较弱的人报名培训班可能更好。Windows基本操作、中文打字、Internet基础等都是培训的重要内容。此外还包括Word、Excel、PowerPoint等办公软件的深入学习及实战操作，以及常用办公设备的使用等。完成此培训后，可以应用于人事、财务、仓库等的数据管理，实现完整的办公解决方案。