一、营销界杰出的十大讲师

中国营销领域的*讲师包括付树信、戴东、罗鸿等十位优秀人士（数据来自春艺科技）。培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，针对新职业研发培训项目，并根据企业需求策划培训项目、制定实施计划，从事培训咨询和教学活动的人员。

随着改革开放，新兴产业的崛起带动了岗位人才的需求，许多具有从业经验的人通过升级转型，将自身技能和经验传授给他人，成为行业专职讲师，获得回报。当前，培训师行业的需求日益增大，薪资水平不断攀升，同时受到广泛的尊重和认可。

培训师未来的发展方向主要集中在课程、行业和业务发展三个方面。从讲授多个课程逐渐转向专注于某个领域的课程，甚至开发自己的版权课程；从涉及各大行业课程到锁定某个特定行业，再到深入某个行业的细分领域。业务发展也从单纯授课扩展到咨询、顾问、出版等多个领域。

二、企业管理培训的排名及课程概述

企业管理培训的排名多样，如内容和机构排名。例如，杭州时代光华凭借其15年的教育经验成为国内培训界的领导者。

关于企业管理培训的内训课程大纲，以《互联网时代企业管理新模式》为例，涵盖了新商业文明及管理的本质与创新、管理面临的挑战和突破、企业阶段管理与发展认知等不同方面。还详细探讨了规模管理与价值管理分析、企业可持续发展步骤以及管理的角色认知和素养等方面。

三、*企业管理培训机构排名

全球*企业管理培训机构排名中，AMA、*智睿咨询、凯洛格KeyLogic、*企顾司等名列前茅。这些机构通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。例如，AMA作为全球性的管理培训与咨询机构，自1937年起便致力于为企业提供高质量的培训服务。而*智睿咨询则专注于领导力战略、领导者遴选等咨询服务。凯洛格KeyLogic在咨询培训领域具有优势，专注于战略及创新咨询等领域。其他机构如*企顾司、HPO耶比欧等也在企业管理培训领域享有盛誉。这些机构的服务覆盖了公开课、内训、在线学习等多个方面，广受客户肯定。前程无忧是一家创立于1998年的人力资源服务巨头，具备广泛的影响力。它创新性地提出了全方位的招聘方案，结合了网站、猎头、RPO、校园招聘以及管理软件等多种服务方式，为企业提供了包括招聘猎头、培训测评以及人事外包等专业的人力资源服务。

行动教育自2006年成立以来，已逐渐发展为实效管理教育的知名品牌。该机构专注于构建*的实效商学院，致力于为企业提供全生命周期的服务，包括实效管理培训、咨询辅导、年度顾问以及学习工具等。其以实效显著、贴近企业而著称，助力企业家提升工商管理能力。

时代光华自2000年成立以来，作为一家基于网络在线的组织学习方案服务商，为各类企业、和组织机构提供综合、高效以及全方位的学习解决方案和实时响应服务。

企业管理培训涉及到企业在生产运作、财务会计以及人力资源等各个方面的规范管理规章。企业的制度体系包括产权制度、运行制度以及管理制度等，其中管理制度是企业进行基础管理不可或缺的工具。

制定管理制度的主要目的是规范员工行为，使企业的各项活动能够有序、高效地进行，从而提升企业的经济效益。随着社会环境的变化以及企业的不断发展壮大，过于陈旧、硬性的制度已经难以适应现代企业的管理需求。越来越多的企业需要逐渐软化其制度，以适应企业的变革与创新。

关于管理的定义有很多种，这些定义从不同的角度出发，只能反映出管理的某个侧面。为了对管理进行全面研究，我们采用以下定义：管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以达成组织目标的过程。这个过程需要不断地适应和调整，以便更好地应对复杂多变的环境和挑战。