安徽财经大学：

我校的人力资源管理专业，在南方有一定的影响力，但在北方则需进一步推广。该专业招收的学生众多，但初入职场时，由于缺乏工作经验，就业形势较为严峻。该专业所学内容较为基础，更偏向于理论，因此建议有兴趣的学生可以考虑深化学习会计、审计或财务管理等专业，这些领域的就业市场相对更为广阔。

山东经济学院：

本校的人力资源管理专业主要涉及企业用工方面的知识，从招聘计划制定、招聘、培训、保险、合同管理到绩效考核等均有涉及。人力资源是任何企业都不可或缺的部门，尽管当前人力资源主要从事一些事务性工作，但随着中国的发展，其潜力和价值将逐渐被发掘。

河北大学：

我校的企业管理专业中，人力资源管理是一个热门方向。虽然该专业较为年轻，师资力量相对有所欠缺，但市场需求旺盛，因此就业前景看好。学生毕业后可从事人力资源规划、招聘、培训等各方面的工作。

齐鲁工业大学：

作为该校头一届人力资源管理专业的学生，我们认为HRM是一个前卫的专业。虽然师资力量中新老师居多，但HRM的前景被普遍看好。对于女生来说，找工作时可能会面临一定的挑战。建议学生在校期间努力学习，积累经验，为将来的职业生涯做好准备。

吉林大学：

吉大的人力资源管理专业在全国的排名虽不算*，但该专业在社会上的需求量有增大的趋势。由于很多公司里的HR并非专业出身，因此专业出身的毕业生在找工作时可能会更具优势。该专业还处在发展阶段，需要学生有长期的学习和职业发展计划。

其他学校观点：

安徽大学认为该专业应用性强，就业率高。山东工商学院则提醒学生，虽然人力资源专业初期的就业前景看似乐观，但随时间推移，要真正在管理领域取得成就并非易事。郑州大学则强调了人力资源管理专业的潜力巨大，长远来看是一个很“吃香”的专业。

华北电力大学认为人力资源管理专业学习内容广泛而杂糅，更重要的是培养一种为人处事的能力和科学管理的理念。而黑龙江大学则建议学生毕业后先在私企锻炼，积累经验后再寻求更好的发展机会。

东北财经大学提到就业选择取决于个人想法和目标，而东北师范大学则指出人力资源管理职业发展空间有限，但依然有发展机会和挑战。

齐鲁工业大学的毕业生则表示，尽管有一部分同学从事了本专业的工作，但也有很大一部分同学因为种种原因未能从事相关工作。他们提醒在校生应珍惜大学时光，努力学习和积累经验。

综合各校观点：

人力资源管理专业具有广阔的发展前景和市场需求。不同学校的教学侧重点和师资力量有所不同，学生应根据自身兴趣和目标进行选择。无论选择哪个学校学习该专业，都应注重实践和积累经验，为将来的职业生涯做好准备。要认识到该领域的挑战和机遇并存，不断学习和提升自己才能更好地适应市场变化和职业发展的需要。东北财经大学：

人力资源管理，主要职责涵盖企业人员的招聘、培训、绩效评估、薪酬管理以及劳动关系协调等方面。在各类招聘会上，企业常派遣人力资源部门的人员负责招聘工作。我们的同学中，多数在企业的人力资源部门工作，有的负责招聘，有的负责绩效考核，还有的负责员工培训。如今，培训师成为了一个备受青睐的职业，但这对个人的综合能力要求很高。

中国人民大学：

撇开学术因素，单从专业就业的角度来看，人力资源管理的就业情况相对较好。初入职场的起薪虽不会太高，但就业机会较多。在学术方面，不同学校的专业差异较大。

中华女子学院：

毕业生进入企业多数从事人力资源管理相关的工作，除了人力资源管理，还有文职工作、公务员、村官、出国工作等多种选择。

郑州航空工业管理学院：

毕业生多在企业的人力资源部门工作，涉及招聘、培训、薪酬管理、绩效管理以及劳动人事关系等其他行政工作。

东北师范大学：

人力资源管理的毕业生就业面广泛，可以选企业，也可以选事业单位，甚至可以进入机关工作。我们班的毕业生大部分都选择了企业。

青岛大学：

大学毕业后，同学们并不一定从事本专业工作。有的在企业做咨询，有的当老师，有的去了银行。本专业的毕业生大多在企业中发挥着重要作用。我个人认为，大学所学更多的是一种思维方式，专业课知识可能会随着时间淡忘，因此选择专业还是要根据个人兴趣。

山东工商学院：

人力资源专业的毕业生主要从事行政人事类的工作，比较适合女性，如在办公室工作，无需外出奔波。我们同学中多数在企业的人力资源部门工作，涉及招聘、劳资管理等方面的工作。

华北电力大学：

人力资源专业的毕业生就业方向广泛，可以选择进入企业、事业单位、机关单位工作，还可以选择在房地产公司、电力系统等领域发展。

……（其他学校的相关内容）

二、关于人力资源管理专业的就业情况

人力资源管理专业的就业前景广阔。在全球化的人才竞争中，人力资源的开发与管理显得尤为重要。人力资源管理者负责企业的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发以及劳动关系协调等工作。他们需要具备专业知识，能够完成实际管理工作，同时还要能够不断开发人力资源并创造价值。

毕业生可以选择在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关工作，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训以及办公室文秘等工作。

三、关于行政管理专业的考研及就业前景

行政管理专业的就业前景多元且广泛。公务员是学行政管理最对口的专业之一，许多学生会选择考取公务员。随着国家对公务员绩效制度改革的推进，公务员这一职业发展前景可期。行政管理专业的毕业生也可以选择在企业行政部门或人力资源管理部门工作。对学术有浓厚兴趣的同学可以选择继续深造读研读博，进入高校从事教学和研究工作。非组织也是行政管理专业毕业生的一个就业方向选择。以上内容仅供参考，具体还需根据个人兴趣和职业规划进行选择。