盐城机电高等职业技术学校是一所优秀的职业类院校，其师资、院系设置和教育设施均表现出色。

学校拥有一支优秀的师资队伍，共计328名教职工，其中286名为专任教师。这些教师中，拥有副高级及以上职称的占比较高，硕士和在读硕士也不在少数。学校还聘请了一批高级技师及技师，双师型教师在专业教师队伍中的占比也很高。学校还设立了专家咨询委员会，为教育教学提供指导。

学校的院系设置丰富多样，包括机电工程系、数控技术系、信息工程系等五个系部，开设的专业涵盖了机电技术、数控、汽车、电子电工等领域。目前，学校已形成了长短兼容，以高职为主，学历教育和社会培训并举的办学格局。学校还积极发展外语和计算机等选修课程，提高学生的综合职业能力。

在教育设施方面，学校拥有先进的校内实训基地和各类专业实验实习室。这些基地和实验室的设备先进，总值近三千万元。学校还重视专业现代化建设，根据市场变化不断优化专业结构，重点培植了加工制造、电子信息等四大类专业。学校还高度重视实训基地建设，为学生提高动手能力提供了坚实的物质基础。

盐城机电高等职业技术学校是一所具有近60年办学历史的学校，前身为盐城县城南中学。近年来，学校不断拓宽办学思路，深化教育教学改革，强化内部管理，全面提升办学水平。学校坚持以教学为中心，以内涵发展和“133”育人质量监控工程为主线，全面提高教育教学质量。

中公教育盐城分校是该公司的一个重要分支机构，其地址为盐城市迎宾南路28号五洲国际广场25楼。该公司是国内公职考试培训的开创者与领导者，拥有*的师资阵容和完整的自主研发实力。除了公务员考试培训外，还提供事业单位考试、军转干考试、招警考试等多种培训服务。作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育还针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，提供全方位的考前培训和职业规划服务。目前，该公司在全国范围内拥有数百家直营分校和旗舰学习中心，为众多考生实现了公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

高质量的师资队伍是学校提升教育品质、实现持续发展的核心力量。近期，该校以培养专业带头人和双师型教师为重点，深入实施师德、师能、名师三大工程。通过内外结合的方式，全面提升师资队伍水平，鼓励教师攻读硕士、教育硕士，支持教师考取高级证书，选拔优秀教师赴国外进修学习。学校还设立了首席教师评选机制，成立了名师工作室，努力改善骨干教师的工作和生活条件。并从企业引进了40多名高级专业技术人员担任实习指导教师，构建了一支高素质、结构合理的师资队伍。

学校注重毕业生的就业工作，将其作为拉动招生的关键手段。与多家大中型企业签约，实行订单教育，引进现代企业文化和先进管理理念，共建实验实习基地，实现学生零距离就业。学校还完善毕业生跟踪服务制度，深入企业了解工作情况，调整教学要求，确保校企无缝对接。毕业生就业安置率高达98%，对口就业安置率超过85%。学校积极拓展服务功能，开展社会培训、再就业培训和农村劳动力转移培训，与发达地区企业集团建立长期合作关系，实行订单培训，实现职业培训与就业上岗的紧密结合。

学校坚持依法治校，实行科学民主管理。自1984年起推行以校长选举负责制、教职工聘用聘任制和工作岗位责任制为主要内容的改革。教职工通过民主选举参与学校管理，使学校人员从身份管理转变为岗位管理，合同化管理取代了行政管理。学校的民主化管理经验多次被媒体报道，受到上级和教育主管部门的表彰。

近年来，学校荣获多项荣誉，包括省市文明单位、模范学校、职业技术教育先进单位等。学校领导层的改革和办学成果受到省教育厅厅长、市委书记等领导的高度评价。为进一步发展壮大，学校决定易址新建，新校区占地广阔、设施先进，将充分体现人文、科技和环境育人的理念，成为集教育培训、科研、产品开发于一体的多元化高等职业技术学校。新校区的建设已得到市委、市和市教育局的大力支持，于2006年9月投入使用。