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一、人力资源管理师的报名时间

通常是在每年的3月和9月（考前45天），具体时间以各省市鉴定中心公布的为准。

二、考试时间和内容

2009年上半年考试时间为5月17日，下半年为11月15日。考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试的方式。成绩达到60分及以上为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。企业人力资源管理师全国统一考试时间通常在大体每年的5月和11月的第三个周末，具体时间根据劳动和社会保障部的相关通知进行调整。

三、培训和报名

人力资源管理师考试必须在指定机构接受过培训方可报名。这些培训机构可以在当地劳动局的职业鉴定中心查询。培训费用因机构而异。

四、中华管理学习网介绍

中华管理学习网是一个很好的学习资源平台，里面包含了大量的资料，如真题详解、强化习题、案例介绍、全真试题详解、辅导练习、章节练习详解、基础知识、论文评审、笔记讲义、视频课件、相关法律法规、考试动态、各省成绩查询等。如果您想参加考试，这是一个很好的在线学习平台。

五、烟台大学未来企业家协会简介

烟台大学未来企业家协会是一个学习创新型校级精英社团，成立于2000年，经过不懈努力，已成为烟台大学最有影响力和竞争力的社团之一。该协会以“展望未来，企划人生，放飞梦想，锐意进取”为宗旨，致力于发展、引导、服务、成就未来企业家的工作。协会拥有独立的工作室和办公环境，并配有多台办公电脑。协会还与烟台多家知名企业保持紧密合作，为会员提供免费的兼职信息。协会经常邀请知名企业家、演讲家与烟大师生进行交流，为学子提供支持与帮助。

六、6S管理

“6S管理”是由日本企业的5S扩展而来，是一种现代工厂有效的现场管理理念和方法。其本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性，旨在提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6S管理的含义包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。通过实施这些措施，可以创造出清爽、整齐、安全的工作环境，提高工作效率和员工的工作素养。