概述：

杭州银行是一家成立于1996年的股份制商业银行，经过多年的发展，已经成为初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力在全国城市商业银行前列的银行。该银行正通过“引资”实现“引智”，致力于增强核心竞争力，打造成为中国价值领先银行。对于想要加入杭州银行的年轻人，该银行提供了多种培训生计划，其中包括地铁管理培训生和银行营销培训生等。

关于工资方面：

杭州地铁管理培训生的月薪为4500元，相较之下，其他培训生的月薪为4000元。显然，杭州地铁管理培训生的工资水平更高，待遇更优越。

关于休息方面：

杭州地铁管理培训生采用的是上5休2的休息制度，而其他培训生则是上6休1日的休息制度。杭州地铁管理培训生拥有更多的休息时间，工作生活更加平衡。

关于银行营销培训生的职责：

银行营销培训生的主要职责是维护和发展客户关系，做好信息调研。根据杭州银行的管理培训生招聘公告，该职位需要积极开拓和维护产品业务渠道，严格按照公司确定的客户准入要求引进客户，并做好客户经营工作。除此之外，还需要遵守公司规章制度，严格把控风险，保证业务合规、高效、可持续发展。

其他职责还包括完成区域市场调研、信息收集、数据分析以及意见建议反馈。还需要服从分配，完成公司和团队主管分配的其他工作任务。

杭州银行为年轻人提供了良好的职业发展空间和优越的待遇，是一个值得加入的优秀企业。