【开启未来薪酬绩效新篇章，国有企业人力资源实战培训研讨会】

随着国家发展战略的持续深化，中国人力资源开发研究会携手业界领军机构，以前瞻性的视角，定于2023年12月和2024年1月，在繁华的成都、珠海及历史文化名城西安，举办两场专为提升企业管理者和财务专业人士技能的人力资源实战培训班。这是应对数字化转型挑战，优化人力资源管理策略的重要盛会。

【创新突破】：我们将深入探索人力资源数字化转型的路径，全面提升岗位胜任力，分享高效的招聘与录用方法和技巧，包括校园招聘与面试的深度解析。

【人才培养】：从人才需求规划、胜任能力模型构建到人才梯队建设，我们将提供实用的策略，助力企业发掘和保留关键人才。

【薪酬绩效管理】：重点聚焦国有企业工资总额管控，深入解析薪酬设计与绩效评估的实战方案，包括工资增长策略、薪酬改革案例以及岗位激励机制的巧妙融合等。课程内容将涵盖薪酬体系的革新，如岗位系数与激励机制的无缝衔接，以及组织变革中的突破。我们将分享国企绩效管理体系建设的实践经验与案例分析。

课程还将涵盖人力资源合规、办公室综合管理、采购管理以及企业制度与经营机制的深度研究，全面提升企业管理者的综合素质。每场培训的详细日程与费用信息，将在秦老师提供报名信息时同步告知。

这是一个不可多得的机会，让我们在珠海的创新之都和西安的历史积淀中，共同探索人力资源管理的新篇章，提升企业的竞争力。立即咨询秦老师，开启这场知识与实践的交融之旅吧！

珠海市为吸引和支持就业者，推出了各种形式的就业补贴政策。其中就业补贴是常见的一种形式。申请条件主要包括年龄、户籍、社保或个税的缴纳以及工资标准等。具体申请条件和发放方式可以在珠海市人力资源和社会保障局网站上查询。符合条件的个人或雇佣单位可以向相关部门申请就业补贴。这项政策为珠海市的就业者提供了一定的支持和帮助。在培训和提升技能方面，《全国监理工程师》和其他相关培训课程为大家提供了专业的知识和实践的机会。培训对象包括工程建筑类相关的技术人员和管理人员等。培训内容包括工程建设监理概论、合同管理、质量控制等六门课程。还有施工员、质检员等岗位的培训机会。培训费用根据不同的课程和形式有所不同，详细的报名材料和费用可以在中国建设教育协会指定的培训机构查询。珠海市还有建设类机械岗位证等培训课程和恒企会计培训电话供有需要的人士参考。恒企教育的教学目标是帮助学员提升专业技能和知识。

关于恒企教育的详细介绍

自2002年起，恒企教育在漫长岁月中始终忠实于教育本质。依据市场的供需关系以及企业对人才能力的具体要求，其不断地与时俱进，精心设计了多种专业职业教育课程。它的目标是培养出既符合市场需要，又具备实际操作能力的专业人才。

恒企教育课程深度解析

企业自始至终都离不开对会计人才的需求，会计行业是一个永葆青春的领域。会计职业十分注重实践经验和技巧的积累，其入职门槛相对较低，但职业发展路径清晰，同时也需要不断地提升个人素质和技巧，方能在职场中稳步前行。对于寻求更好发展的会计从业者而言，工作中经验的积累至关重要。

关于恒企教育的详细信息

一、学习费用详述：

恒企教育根据不同的课程等级和内容，设定了合理的学费标准。例如初级会计实务课程为4800-6800元，中级会计实务课程则为5800-7800元。会计从业人员考试（初/高级）的费用在4000-5000元之间，而注会（中级）和注会（高级）的学费则分别在11800-12800元和16800-17800元之间。具体费用可参考恒企教育官网信息。

二、选课指导策略：

选课过程中，学员需首先分析自身目标和需求，然后深入了解不同课程内容和学习难度。可参考职业培训机构提供的课程开班时间和教师经验，结合个人情况和职业需求，选择最适合自己的课程。

三、团队优势介绍：

1. 恒企教育采用“互联网+”信息化管理系统，自主开发的NC系统、BI系统和OA系统，构建了学员、校区、员工三位一体的信息化平台，实现了企业财务和业务的全方位管理，包括事前规划、事中控制和事后分析。

2. 恒企教育的教研团队实力雄厚，由大型集团财务总监、高校专职教授以及拥有丰富实战经验和教学经验的教师组成。他们专注于会计培训行业的产品研发和教学方式的创新，致力于为学员提供最优质的教学服务。

以上信息均来源于恒企教育官方网站，如有需要了解更多详情，请访问其官方网站。