国家所有的企业主要是由国有资产监督管理委员会进行引导与管理。但这并不意味着仅有该部门单独负责。国有企业是一个庞大的组织体系，其日常运营与稳定发展需要多个部门的协同合作。单一部门的力量难以全面掌控如此复杂的系统。除了国有资产监督管理委员会，还有多个部门共同参与国有企业的管理，确保其运行平稳且高效。

在国有企业的管理体系中，财政部门肩负着资金的管理与财务监管之责，致力于保障国有资产的保值与增值。审计部门则专责监督企业内部的财务管理，以保障国有资产的安全与合规性。像发展和改革委员会等宏观经济管理部门会从宏观经济的角度为国有企业提供发展战略的指导与调控，确保其符合国家整体的经济规划。

劳动与社会保障部门专注于保护企业员工的权益和劳动关系的管理，以促进企业与员工之间的和谐稳定。市场监管部门则负责监督国有企业遵守市场规则，维护一个公平的竞争环境。在特定的行业如能源、电信、交通等，国有企业还会受到行业监管部门的专门指导与管理，以确保行业健康发展。

综合来看，国有企业的管理是一个多部门、多层次的协同合作过程。国有资产监督管理委员会作为主要的管理机构，与财政、审计、发改委、劳动和社会保障、市场监管等相关部门共同构成了一个完整的管理体系。这一体系致力于确保国有企业的健康、有序发展。

在干部管理方面，省管副职是指由各省进行管理的下一级部门的副职，他们的职级为副厅局级。这些干部大多来自省委省机关、省里各大厅局以及省管各地市，是各省的中坚力量。他们中的许多人将来有可能成为省里的栋梁之材。

对于市属国有企业或市级行政单位的下属企业，它们是由市委直接进行领导班子管理的。这些企业的领导班子由市委组织部负责管理，重大决策和人事任免都需要经过市委的批准。这主要是为了推动经济发展、增加财政收入、促进就业等目的。

而由省委直接管理的领导班子所领导的企业，则被称作省委管理领导班子企业。这些企业通常是国有企业，是国民经济发展中的重要组成部分。它们的领导人通常由省委、省的主要领导人担任，对企业的经营和发展有着重要的影响。

省委管理班子是指省级党政核心领导机构，包括省委领导班子和省领导班子。他们是省级政策的制定者与执行者，对全省的发展起着举足轻重的作用。