一、职业化塑造培训概述

职业化塑造培训是现代企业人力资源管理中非常重要的一环。从附件资料中我们可以看到，职业化塑造涵盖了众多方面，如对待工作的责任意识、对待公司的目标意识、对待客户的客户意识等。这是一种全方位提升员工素养的培训。

以员工在企业中的职业发展为例，职业化程度高的员工往往能够更好地适应企业的发展需求。像格利和继刚的故事中所展示的，继刚因为在各方面表现出更强的职业化素养，如责任心、工作的有序性等，而得到提升，而格利在这些方面有所欠缺，仍为普通职员。这表明职业化塑造对于员工个人在企业中的发展具有关键意义。

对于新员工来说，刚进入企业时就像一块未经雕琢的铁，通过职业化塑造培训，如新员工职业化塑造课程所做的，能够在态度、行为、方法等方面得到系统的引导和培训，从而提升职业素养，提高实际工作技能和应对工作的综合能力。这不仅有助于员工自身的成长，对整个企业的团队职业形象以及团队和组织的绩效提升也有着积极的推动作用。

二、影响贵阳职业化塑造培训费用的因素

1. 培训内容与深度
2. 如果培训内容涵盖职业化的多个层面，像以实用为导向的知识、以专业为导向的技能、以敬业为导向的态度等全面的内容，培训费用可能会相对较高。例如，深入讲解职业化的责任意识，可能需要更多的案例分析、实践操作等教学环节，这都会增加培训成本。
3. 若培训只是针对职业化塑造的某几个特定方面，如只针对员工的沟通意识和协作意识进行培训，费用可能会相对低一些。
4. 培训方式
5. 线上培训的费用一般相对线下培训要低。线上培训如柳娟老师的线上课程，可以节省场地租赁、设备等成本。而且可以容纳更多的学员，从而降低人均培训成本。
6. 线下培训则需要考虑场地租赁、培训设备、培训师的差旅等费用。如果是在贵阳的繁华地段租赁场地进行培训，场地成本会较高，这部分成本也会体现在培训费用中。而且如果邀请外地知名培训师到贵阳进行线下培训，培训师的交通、住宿等费用也会增加培训的总成本。
7. 培训师资质与知名度
8. 经验丰富、在职业化塑造领域知名度较高的培训师，其培训费用通常较高。例如，一些在全国范围内都有丰富授课经验、并且在职业化塑造方面有深入研究成果的培训师，他们的课程收费可能会比普通培训师高出不少。
9. 初入培训行业或者在当地小范围内授课的培训师，由于其经验和知名度相对有限，收费可能会比较低。
10. 培训时长
11. 长时间的培训，比如持续数周甚至数月的职业化塑造培训课程，由于需要投入更多的教学资源，培训费用会比较高。在长时间的培训中，可能会涉及到更多的课程模块、更多的案例研讨和实践练习环节。
12. 短期培训，如一天或者几天的快速职业化塑造培训，费用相对较低。但这种短期培训可能在内容的深度和广度上会有所局限。

三、贵阳职业化塑造培训市场的大致价格范围

在贵阳的培训市场中，简单的职业化塑造入门培训，若是线上课程且由普通培训师授课，时长较短，可能价格在几百元左右。而如果是线下的、由较知名培训师授课、内容涵盖全面的职业化塑造培训，并且培训时长较长，可能价格会达到数千元。

例如，一些针对特定专业员工的职业化塑造培训，像针对电商运营人员的职业化塑造培训，如果是企业内部组织的小规模、针对性较强的线下培训，由当地有一定经验的培训师授课，培训时长为一周左右，费用可能在2000 - 3000元。

再比如，针对大学生的职业化塑造培训，如果是学校与培训机构合作开展的大规模线上培训课程，费用可能会相对较低，可能在500 - 1000元。但如果是企业为新入职大学生专门定制的线下职业化塑造培训，包括团队建设、职业素养等全面内容，且培训师资质较高，培训时长为一个月左右，费用可能会达到5000元以上。

总体而言，贵阳的职业化塑造培训费用差异较大，需要根据具体的培训需求、培训对象、培训方式等多种因素来确定。