一、贵阳培训就业的总体概况 贵阳在培训就业方面开展了众多工作，通过重点抓好多方面工作显著提升了劳动者的职业素养和技能水平。贵阳贵安发挥各类培训载体作用，将企业、职业技院校和民办职业培训机构纳入政策性补贴职业技能定点培训机构范围，大大增加了培训供给。同时鼓励建设高技能人才培训基地和技能大师工作室，目前已建成多个*和省级的基地与工作室，这为高技能人才的培养提供了坚实的支撑。

二、针对不同群体的培训内容 1. 高校毕业生、就业困难劳动力和农村转移劳动力 贵阳贵安聚焦这些重点群体开展精准职业培训。例如，2025年以来开展了高校毕业生技能培训2450人次，农村转移劳动力职业培训5505人次，城镇登记失业人员职业培训2186人次。针对高校毕业生来说，他们可以接受职业技能培训来提高自己的专业技能，职业素养培训提升自身综合素质，就业指导培训明确职业方向和提高求职技巧。 2. 企业职工 政策支持符合条件的企业进行新型学徒制、新业态新职业、在岗技能提升、高技能人才等职业技能培训，按规定给予企业每名职工500元至8000元补贴。企业职工可进行的培训内容包括新型学徒制培训、在岗技能提升培训等。这些培训有助于企业职工提高在本岗位的工作能力，适应企业发展需求以及行业的变化。 3. 退役军人 贵阳市构建了包括适应性培训、职业技能培训、学历教育和终身学习的教育培训体系。适应性培训帮助退役军人尽快转变角色融入社会，例如组织秋季退役士兵参加，参训率和合格率都很高。职业技能培训方面，退役军人可在法定退休年龄前接受一次免费职业技能培训并享受生活补助，开展的专业培训有无人机驾驶、挖掘机操作等多种实用技能。

三、培训的师资建设与后续保障 1. 师资建设 贵阳贵安在强化师资建设方面成绩显著，全市共有625名创业培训师，其中6个*培训师。2025年改建升级成立创业培训教研指导专家库，共有21名专家入库，这些师资力量有助于提升创业培训质量。 2. 后续保障 贵阳建立跟踪机制，推动培训与就业挂钩。按照“先定岗、再定培”的原则，开展了2095人次的中长期项目制培训。这一机制确保了培训人员能够更好地与就业岗位对接，提高了培训后的就业成功率。另外，就业技能培训纳入人社部门全程监控，并将学员信息录入就业信息系统进行实名制管理，这对培训质量和就业保障起到了监督管理的作用。

四、不同类型培训的具体内容 1. 职业技能培训 职业技能培训是就业培训的核心内容。以铣工培训为例，包括基础理论知识讲解，如铣床的结构与原理等；实操技能训练，像平面铣削等操作技巧；工艺编程指导，能够编写加工程序；案例分析与模拟实战，提升应对能力；还注重职业素养培养。在其他行业的职业技能培训中，也涵盖行业基础知识、操作技能和实践经验等内容，旨在提高求职者的专业技能水平。 2. 创业培训 创业培训定点机构开展多种创业培训项目，培训对象包括五类人员、企业职工以及符合规定的其他人员。具体内容包括学员培训、考核管理等服务，按照规定的教学大纲实施培训，学员通过培训及考评后取得国家职业资格证书、职业技能等相关证书。 3. 职业素养培训 这是提升求职者综合素质的重要环节。包括职业道德、职业态度、团队协作、沟通能力等方面的培养。例如在铣工培训中培养学员的安全生产意识、团队协作精神等职业素养，通过这样的培训，求职者可以更好地融入职场，与同事和谐相处，为企业创造更多价值。 4. 就业指导 就业指导可以帮助求职者了解就业市场、制定职业规划、提高求职技巧。内容包括分析就业市场趋势、解读招聘信息、教授求职技巧等。通过就业指导，求职者可以更加明确自己的职业方向，提高求职成功率。

综上所述，贵阳的培训就业内容丰富多样，涵盖了针对不同群体、不同类型的培训，并且在师资建设、后续保障等方面也有着积极的举措，这些都为提升贵阳地区劳动者的就业创业能力起到了重要的推动作用。