一、政策法规与纪法规定解读

纪检监察工作是依据一系列的政策法规和纪法规定来开展的。在广州的纪检监察培训中，必然包括对这些重要内容的解读。纪检监察法规政策是党风廉政建设和反腐败工作的重要依据，涵盖了党的纪律、国家法律和行政规章等多个方面。例如，对《中国*纪律处分条例》等党内法规的深入解读，能够让纪检监察干部准确地界定各种违反政治纪律等行为的表现，就像广州市纪委监委的培训中，干部通过相关课程对违反政治纪律的行为有了更准确的认识。

通过学习法规政策的发展历程，纪检监察干部可以深刻体会到党和国家对反腐败工作的高度重视和坚定决心。这有助于他们在工作中更好地依据这些规定进行监督执纪执法工作，保障党的纪律和国家法律的严肃性和权威性，明确自身在查处违反党纪国法行为中的职责所在。

二、办案流程与技巧相关内容

1. 办案流程
2. 广州纪检监察培训涉及办案全流程的培训内容。从案件的初核、初查，到正式立案、调查，再到最后的处理结果等各个环节都有相应的培训。例如，在初核阶段，要学习如何独立撰写初核或初查方案，包括如何确定初核方向、规划调查步骤等。在调查过程中，要掌握证据获取的方法，这可能涉及到财务查账、谈话突破等技巧的培训。在实际操作中，像财务查账就需要纪检监察干部掌握一定的财务知识，能够从账目等财务资料中发现问题线索。
3. 培训还包括对办案过程中各种程序的规范要求，如“国企谈话工作要求及报批规范”等。这确保了纪检监察干部在办案过程中依法依规进行操作，避免程序上的错误。
4. 谈话技巧
5. 谈话是纪检监察办案中的重要环节。培训中会教授如何草拟谈话提纲，在谈话提纲中要明确谈话的目的、重点问题等。例如，针对不同的谈话对象，提纲的内容和提问方式都需要有所调整。对于涉嫌违纪违法的人员，提纲要注重围绕其可能存在的违纪违法行为进行设计。
6. 在模拟谈话和制作谈话笔录方面也有培训。随机编组进行模拟谈话可以让纪检监察干部在实践中锻炼自己的谈话能力，学会应对各种突发情况。制作谈话笔录则要求准确记录谈话内容，包括被谈话人的陈述、表情等细节，这有助于后续的案件调查和处理。

三、公文与新闻信息写作

1. 公文写作
2. 纪检监察工作中的公文写作是非常重要的一项技能。在广州的纪检监察培训中，会对查信办案相关文书的写作进行培训。这包括各种报告的撰写，如调查报告的撰写。调查报告需要详细、客观地反映案件的调查情况，包括案件的基本事实、证据情况、处理建议等内容。
3. 公文的格式规范也是培训的一部分。不同类型的公文有不同的格式要求，如字体、行距、文号等，规范的公文格式有助于提高公文的严肃性和专业性。
4. 新闻信息写作与舆情研判
5. 纪检监察新闻及信息稿的采集、写作也是培训的内容。纪检监察工作需要向社会公众传递工作信息，新闻信息稿的写作能够及时宣传纪检监察工作的成果、政策解读等内容。例如，在宣传党风廉政建设的成果时，要学会用简洁明了的语言向公众传达相关信息。
6. 舆情研判同样重要。随着互联网的发展，纪检监察工作也面临着舆情的挑战和机遇。通过培训，纪检监察干部能够学会如何监测、分析和应对舆情，及时发现舆情中的问题线索，同时也能够通过正确的舆论引导，维护纪检监察工作的形象。

四、党性修养与政治素养提升

1. 党性修养培养
2. 纪检监察干部需要有较高的党性修养。培训内容包括强化党员意识，让纪检监察干部牢记自己的党员身份，在工作中发挥党员的先锋模范作用。通过学习党的历史、优良传统等内容，增强纪检监察干部的党性观念，使他们在工作中能够坚守党的原则，不被利益所诱惑。
3. 在面对各种复杂的情况时，能够以党性为支撑，做出正确的决策。例如，在处理涉及到党员干部的违纪违法案件时，能够秉持公正、公平的原则，不偏袒、不徇私。
4. 政治素养提高
5. 纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部的政治素养至关重要。培训中强调要忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。这是纪检监察干部最根本的政治素养要求。要把对党忠诚融入到工作的方方面面，成为纪检监察干部的政治DNA。
6. 提高政治敏锐性也是培训的重点内容。纪检监察干部要能够从政治的高度看待问题，及时发现和处理可能影响党的执政地位、损害党的形象的违纪违法行为。例如，对于一些违反政治纪律的行为，要能够及时察觉并采取相应的措施。

五、分层分类的针对性培训内容

1. 针对市管企业的培训内容
2. 广州市纪委监委深入了解市管企业纪检监察机构监督执纪执法工作现状、薄弱环节和难点堵点，进而设计出针对市管企业的培训课程。例如，“国企谈话工作要求及报批规范”就是针对市管企业纪检监察工作特点设置的课程。在市管企业中，谈话工作可能涉及到企业内部的各种复杂关系和利益，规范谈话工作的要求和报批程序有助于提高谈话的有效性和合法性。
3. 市管企业在经济活动中面临着各种风险和诱惑，培训内容还可能包括对企业内部腐败风险点的识别和防范，帮助纪检监察干部在市管企业中更好地开展党风廉政建设和反腐败工作。
4. 针对高校的培训内容
5. 对于高校的纪检监察干部，有“高校初核措施适用情形及程序”等课程。高校有着独特的组织架构和管理模式，其纪检监察工作也有自身的特点。在高校中，学术不端、招生腐败等问题可能是纪检监察工作的重点关注领域。通过培训，高校纪检监察干部能够准确掌握初核措施的适用情形和程序，在处理这些问题时能够依法依规进行操作。
6. 高校的文化氛围和人员构成与企业不同，培训还可能涉及到如何在高校中营造风清气正的学术氛围，保障高校的健康发展等内容。

六、培训师资与培训形式

1. 培训师资
2. 广州市纪委监委整合了优秀的培训师资力量。一方面，有市纪委监委内部各部门的业务骨干担任培训教师。这些业务骨干在纪检监察工作的各个领域有着丰富的实践经验，他们能够将自己的工作经验和技巧传授给参训人员。例如，在办案流程培训中，有着多年办案经验的业务骨干可以分享他们在实际案件中的操作方法和遇到的问题及解决办法。
3. 另一方面，还会邀请上级纪委、反贪、审计等单位的专家进行专题辅导。这些专家在各自的专业领域有着深入的研究和丰富的知识，能够从更高的层面和更专业的角度为纪检监察干部提供培训内容。比如在财务查账培训中，审计单位的专家可以提供专业的财务审计知识和技巧。
4. 培训形式
5. 培训形式多种多样。有集中学习观看*纪委国家监委制作的培训系列课程的形式，像广州市纪委监委按照每周一期、每期一个主题的设置，组织集中观看学习。这种形式能够让纪检监察干部及时学习到*纪委国家监委的权威课程内容，跟上纪检监察工作的*发展动态。
6. 还有各支部定期学习研讨的形式。在支部内部，纪检监察干部可以针对学习内容进行深入的讨论，分享各自的学习心得和工作经验，互相学习、互相促进。个人自主学习撰写心得体会也是一种重要的培训形式，通过个人的自主学习，纪检监察干部可以根据自己的工作需求和学习进度，深入学习相关知识，并将学习成果以心得体会的形式进行总结。此外，还有“送学下基层”培训、“基层执纪执法业务巡讲”等形式，将培训延伸到基层，提高基层纪检监察干部的业务水平。