不要一有邀约就去面试，先提前准备一下再去，不然好不容易得到面试机会，可能会因为没表现好而错失，准备面试四步走：

一、了解清楚，面试公司及岗位的全貌，建议去了解公司产品类型、用户群体、商业模式、竞品等，同时梳理出岗位JD上最关键的几点要求，围绕这些关键信息展开表达，对方会很感兴趣。

二、提前预判面试问题，如果总是遇到面试提问卡壳，要提前预设好可能问题的回答思路，毕竟临场发挥能力有限。

三、明确自己的优势与匹配点，提前梳理出自己简历上匹配这个岗位的点，并提前准备好能证明能力的案例，有条不稳地表述出来，面试评价一定不会差。

四、反复模拟面试场景，有两种方法，一种是找到朋友帮自己模拟一问一答，反复练习表达、心态、逻辑等；另一种是预设问题自己对照镜子回答，多练习几次就不怯场了，也可以跟AI面试助手互动问答，问题更专业。