新人入职，最忌讳的就是求学思维，这三个职场大忌，就是老员工也经常犯。

第一，说话之前不过脑子。尤其跟领导沟通，职场沟通，*不能想一出是一出，一开口半小时，巴拉巴拉没重点，让人一头雾水，结论观点放在开头说，引起对方重视之后，再往下说过程。

第二，领导让你把公司当成家，就真把他当家长了。领导只是你的合作伙伴，而且你还得对他进行向上管理，要合理利用领导身边的资源，来为我们自己办事，才能事半功倍。

第三，不会进行有效提问，缺乏独立思考能力。上面说一就干一，从来不会举一反三，要知道大多数领导，对新人的忍耐程度也是有限的。

所以提问之前，一定要考虑好这三个问题，因为职场上努力的人很多，所以努力工作并不是什么值得炫耀的事。