在一个单位，要学会识人看人，因为职场不是单打独斗的地方，讲究合作共赢。不会识人，所以经常被坑，那很正常，因为你不懂这六条。

第一，一开口就是我有一个朋友叫什么什么，他多么多么的厉害，这种人往往很单纯，自己没有太大的本事。

第二，一个人晋升之后，你看他提拔、重用喜欢的是什么人，就可以给他画个像，他是什么样的人。

第三，有一点芝麻大的权势，就喜欢指指点点，这种人一辈子只干得了小角色。

第四，遇到事情，就找各种借口，推卸责任的人，推掉的表面上是一两次的责任，但事实上是推掉的他以后的发展的机会，这种人很难往上走。

第五，严格自律的人，在工作上对别人的要求也会比较高，和这种人共事的有点累，但成长也比较快。

第六，由俭入奢易，由奢入俭难，成名太早，太容易获得成就的人，后面就容易栽大跟头。