一定有过被人打小报告的经历，如果有一天领导跟你说，有人跟我反映，说你上班经常摸鱼拖项目的后腿，该怎么回应？辛辛苦苦加班，却被说成偷懒，相信很多人，这个时候会气急败坏的争辩，不可能的事，我天天加班，谁打我的小报告，可以叫他来和我当面对峙，但是有用吗？越是争辩，领导越是怀疑这件事是真的。而且要是没事，至于这么急吗？领导主动给你说，有人向他反馈你的问题，说明他把你当自己人，在提醒你，保护你，这是获得领导*信任的好机会，应该怎么回答？记住这个公式，夸领导+夸自己+表感谢+求保护。

一、夸领导。领导你火眼金睛，相信你对他说的话，自有明断。

二、夸自己。我的人品，你最了解，我可以拍着胸向你保证，他说的情况，*不存在。

三、表感谢。多亏你提醒了我，有人给你打小报告，可能是我平时太坚持原则了，得罪了人。

四、求保护。我的心思，平时都放在工作上，绝不会因为别人打我的小报告，我以后干工作就会畏手畏脚，你放心，你说怎么干，我就怎么干，如果以后还有这种情况，请你帮我做主。