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工作中讨好型人格改变的四个建议

发布时间:2024-02-06 16:56:49
 
讲师:牟坤 浏览次数:2364
 讨好型人格,有改变的可能吗?有可能。讨好型人格有一些共同特点,他们认为想要获取认可,自己必须要付出更多,特别在意别人评价,还不懂拒绝,给所有讨好型人格四点建议。 第一个,不用什么事都做到完美。即便是犯错了,也没有必要后悔,更不用过分的

讨好型人格,有改变的可能吗?有可能。讨好型人格有一些共同特点,他们认为想要获取认可,自己必须要付出更多,特别在意别人评价,还不懂拒绝,给所有讨好型人格四点建议。

第一个,不用什么事都做到完美。即便是犯错了,也没有必要后悔,更不用过分的责怪自己。

第二个,学会拒绝。先逼着自己拒绝,平时生活里的一些无关紧要的需求,比如朋友约你吃饭逛街这种,如果觉得难张口,就先拖一段时间,这样对方就明白你的意思了。

第三个,平时多记录一些小的改变和自己的感受。比如今天轻松跑完五公里,看来还是有运动天赋的。

第四个,认可自己。接触的几个人,他们会觉得自己是不值得被重视的,是没有价值的,所以对他们的一点点的肯定,他们都会非常感恩,其实别人是否认可不重要,重要的是你得认可自己,现在大家经常谈的一个词叫共情,就是过度共情,就成了讨好者,自己明明累的要死,还要硬着头皮帮同事完成工作,这不是在表达友善,而是在牺牲自己,先爱自己才能得到爱。



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牟坤
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