面对新员工，领导最怕的是什么？领导对新上员工确实比较谨慎，会有一些顾虑，只要别踩到领导这四个雷，挺过试用期还是没问题。

第一个，领导不找他，他*不主动找领导，刚去公司就不积极主动，要么是没看上这份工作，要么就是没打算长期干，领导最怕的是心思不定的员工。

第二个，领导问他领怎么样？最近是不是有什么困难？有困难就跟我说。一方面跟领导说都挺好的，一方面整天闷闷不乐，没什么精气神，领导最怕让他看不透的下属。

第三个，总跟领导提自己发现的问题，借公司的问题诉自己苦，比如跟领导说公司加班制度不合理，每天下班以后都没有自己的时间，公司流程不健全，每次都要反复沟通，有点心累，领导最怕不职业，总需要开导安慰的员工。

第四个，团队开会时时候，很少发表自己意见，总喜欢单独找领导沟通，指出队友的问题，领导最怕融不进团队的下属。