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中国企业培训讲师

一个让你不再焦虑的职场发展忠告

发布时间:2025-04-13 12:32:18
 
讲师:朱增瑞 浏览次数:2362
 职业发展的*目标是获得个人的幸福感,也是我们有一个清晰的职业发展目标与动力的源泉。那一份有价值的个人职业发展规划,就是一件非常重要的事情。那如何做到呢?请记笔记。 1、就是一份好的职业发展规划,一定要紧跟随着我们的价值观、性格特点及爱

职业发展的*目标是获得个人的幸福感,也是我们有一个清晰的职业发展目标与动力的源泉。那一份有价值的个人职业发展规划,就是一件非常重要的事情。那如何做到呢?请记笔记。

1、就是一份好的职业发展规划,一定要紧跟随着我们的价值观、性格特点及爱好。也就是说我们的职业发展的规划目标不是越高越好,而是越贴近我们的价值观,越贴近我们的性格爱好跟特点越好。

2、就是职业发展规划,一定要根据行业未来的5到10年的规划来制定。这里面的话,如果你的信息跟知识不够,可以找专家来咨询。

3、就是职业发展规划。既要有远的、粗的,也要有近的、细的。那近的细的这里面强调的是一定要结合自己的实际能力情况,垫垫脚能够得着。

4、就是职业发展规划,它不是一成不变的,要世异时移。根据我们自身的特点的变化,行业的变化、环境的变化,要进行实时的调整。



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朱增瑞
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