国央企面试难不难？说句实话，只要能去到面试，就离offer不远了。总结出一个核心问题，每一个面试官都会问，而且非常影响面试评价这个问题，就是你的职业规划是什么，很多人觉得一定要回答的高大上，我要三年做到中层领导，五年参与公司经营，然后在公司实现自己的人生价值。如果紧接着问你，坐在你对面的那个人，五年都没有当上公司的领导，你觉得他的人生价值是什么？

第一，要把三年五年改成短期、中期。

第二，讲清楚怎么达到这个目标。比如可以这样说一个模板：短期内我想在贵司快速学习业务，结交更多的人脉，争取尽快在公司独挡一面。中期我想在公司内部拓宽视野，提升自己业务的综合能力。长期来看，如果有那种独立项目或者参与公司的内部创业，我想去承担一些重任，当然我的职业规划也会根据公司的实际情况进行调整。