先问你一个问题。职场上最重要的是什么？是资源。人财物资源、关系资源、客户资源等等。只要你有了资源，你的工作才能顺利利，你的成绩才能源源不断，升职加薪也自然是非你莫属。但是，职场的资源是稀缺的，是有限的，这就决定了职场的现实，就是竞争。职场的竞争很大程度是职场资源的竞争，谁争得了资源，谁就可以先走一步，争得了脱颖而出的机会。

资源在哪里？当然是领导的手中，领导是你*的资源库，是你取之不尽用之不竭的信用卡。一说起请示汇报，很多人想到的就是通过多请示多汇报，让领导多多的看到自己的工作成绩和能力。这固然是请示汇报的主要功能，但是如果你仅仅看到这一点，请示汇报，也就大材小用了。对于下属来说，领导身上有三种最有价值的资源，一是人财物资源，二是权力资源，三是智力资源。通过请示汇报，利用好领导手中这三种最宝贵的资源，抱好领导的大腿，让自己的工作业绩*化。