最近可能面试会比较多，你怎样问应聘者才能在短短的时间内了解到他更多的地方呢？我帮你列出了以下十个面试问题，你可以依次去问。如果你感觉你问到第三个或者第六个问题的时候，就不想再问下去了，说明他并不能让你满意，你可以终止并婉拒应聘者。婉拒的方式，好的，我觉得你非常优秀，但是我们招聘的员工数量有限，这两天面试的人较多，所以我要综合比较一下，如果可以的话，我会在明天下班之前给你电话的，如果没有打电话，就表示我录用了其他人，谢谢你。

1、可以简单的自我介绍一下吗？

2、请列出你最近一份工作离职的三个理由。

3、和你之前的同事相比，你认为你的工作能力最强的一项是什么？

4、关于工作能力的具体的问题？比如销售技巧、顾客疑虑、陈列等，最好是他之前所说的强项。

5、由于提成的原因，店铺员工经常会出现抢单的现象。如果有一天你认为你的一单销售被同事抢了，你要怎么办？

6、你选工作最看重的前三个因素依次是什么？

7、你*的工资要求是多少？

8、今年和三年后的职业规划是什么？将来想成为什么样的人？

9、如果我们录用你，你打算在我们公司店铺工作多久？

10、对于我们公司店铺，你有什么问题要提的吗？