如果你是一家新创业的公司,员工跳槽去更知名的大公司,你可能会说是因为大公司薪水高、环境好;如果你是一家大公司,员工跳槽去了新创业公司,你可能会说新公司有IPO机会,我们比不了;或者两者都不是,你的员工去了另一家相似的企业,你可能
公元前221年,秦始皇用了不到20年的时间,横扫六国,一统华夏,成为中国第一位皇帝,开创了中国历史新的纪元,为何其他六国被屯兵而未能实现称霸业?是兵不够强,甲不够坚,是国力不够吗?当时的楚国比秦国富裕,综合国力也比秦国强
随着科技的飞速发展,企业团队培训也在不断演变。2025年,企业团队培训将呈现出一系列新的趋势。本文将通过表格形式,详细解析这些趋势,帮助企业在未来的培训中取得更好的效果。 一、个性化培训 随着员工需求的多样化,个性化培训将成为主流。以下
我国民营企业的创建只有20多年的时间,到目前为止,许多创业者既是创业者又是经营者和所有者,企业主的个人决策基本上决定着企业的命运。管理基础不厚实,管理体制不健全,管理效率低下。在民营企业成长期的末期,成熟期的初期常常出现了一般企业在这个阶段
在文章《销售经理的真正价值在哪里?》中,何炜东老师已经表达了,销售经理的真正价值在于销售团队的增量销量。那么,如何实现这个增量销量呢? 销售团队增量销量的实现,关键在于两方面,一是销售经理对团队的管理,二是对团队成员的培育。这里主要讨
随着2025年的临近,企业团队协作的重要性日益凸显。为了提升团队协作效率,本文将针对2025年企业团队协作培训策略进行深入探讨。以下表格详细展示了不同培训策略的实施步骤和预期效果。 培训策略 实施步骤 预期效果
万科总裁郁亮曾说,雇佣时代已经过去,合伙人时代已经到来!得合伙人,得天下! 这话被网络上引用疯了,粒粒招却不完全认同。说得轻巧,合伙制自古就有,天下合伙做事、做生意的人无数,结局还是失败居多。这说明得合伙人不一定得天下。凡成大事者必须把握
克强总理的一句:“未来不会有员工,只有合伙人”。让各种机构想要跟这句话搭上点关系,于是合伙制的信息满天飞,沸沸扬扬的,甚至害惨了不少人,实在忍不住出来科普一下合伙制的真相! 很多人把合伙制讲成了股权激励、股东合