课程描述INTRODUCTION
高端商务礼仪的培训



日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
高端商务礼仪的培训
一、课程前言
本课程从高端商务礼仪培养要求出发,以强化职业能力培养和职业素养提高为主线,构建理论教学体系和实践教学体系。按照岗位实际工作流程设计整个实践教学项目内容。
本课程的实践教学设计以基本商务礼仪为主线,按照行业典型岗位实际工作流程:从塑造完美职场人士形象礼仪——会面接待礼仪——沟通礼仪——送礼礼仪——餐饮礼仪设计整个实践教学内容。
二、课程收益
通过理论、实践、互动、角色扮演的教学模式,使学员通过本课程的学习和训练,牢固树立礼貌服务标准礼仪意识,具备良好的服务行业礼仪素养,养成标准化的,能掌握商务礼仪的基本会面接待技巧、流程规范及操作方法,并能根据实际情况灵活、准确地加以运用,达到效果:
.提升职场人员的形象 .提升会面接待中的细节规范;
.掌握和客户沟通的技巧; .提升礼仪素养和谐客户关系;
.掌握餐饮礼仪标准及规范; .增加企业的软竞争力;
三、课程时间及对象:
.课程时间:2天(12小时)
.内容安排:
以组为单位全员培训,模拟工作场景,进行练习,讲师指导,练习结束后进行模拟考核
四、培训形式:教案讲授、案例分析、情景演练、管理活动、小组讨论等
五、课程培训模块
第一部分:塑造完美服务形象
1.总体要求:端庄大方
2.挺拔俊秀的站姿(标准站姿,优雅站姿)
3.稳重端庄的坐姿(标准坐姿,优雅坐姿)
4.轻盈机敏的行姿(标准行姿)
5.文雅美观的手势(直臂手势,屈臂手势)
6.真诚温暖的微笑(一度微笑,三度微笑)
课程说明:通过学习,言谈举止、表情态度等商务规范的设计和塑造自身的专业形象。能够正确穿着工装,男士女士能够正确穿着套装;帮助学员达到仪表端庄、笑容真诚,同时养成高度的自制力,尊重客户,并受到客户的爱戴,在工作提高工作效率,体现企业的竞争力(现场互动、实操练习)
第二部分:商务会面接待礼仪
.会面礼仪
1.如何做到来有迎声——进门迎接
基本礼貌用语及话术:“您好,先生/女士、这边请”,“不好意思,让您久等了,请这边取号“,注意会面过程中语调柔和、清晰,音量保证对方清晰可见而不引起反感;
2.商务接待引位礼仪规范
2.1行进中引位标准及要求
2.2楼梯引位标准及要求
2.3会客引位标准及要求
.商务接待标准及技巧
2.4公共标准距离
2.5服务标准距离
2.6入座倒茶礼仪(如何邀请,如何询问,如何斟茶倒水)
2.7接待标准话术(迎宾送客礼貌语言操作规范及技巧)
3、接待结束后技巧及规范
.接待结束:送别客户标准要求及话术(标准站姿、三度微笑、直臂式手势指示)
课程说明:能够正确运用会面接待的方法,能够做到热情礼貌待人,在客户心中产生美好深刻印象,增进双方的信任度,消除距离感,提升客户对企业的满意度和信任度。
在接待客户过程中更好的把握会面的技巧及原则、提升本行业的服务水平。
(模拟训练:本环节结束后,按组做练习,按照接待的流程进行)
第三部分:谈话与沟通技巧
1.沟通的定义
沟通:为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
2.沟通的三大要素
2.1要有一个明确的目标;
2.2达成共同的协议;
2.3沟通信息、思想和情感;
3.沟通的两种方式
沟通的两种方式:
3.1语言的沟通;
语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。语言的沟通包括口头语言、书面语言、图片或者图形。
口头语言包括我们面对面的谈话、会议等等。书面语言包括我们的信函、广告和传真,甚至现在用得很多的E-mail等。图片包括一些幻灯片和电影等,这些都统称为语言的沟通。
3.2肢体语言的沟通
a肢体语言包含得非常丰富,包括我们的动作、表情、眼神。
b肢体语言的沟通渠道
c肢体语言表述
d沟通的言行举止
.手势:柔和的手势表示友好、商量,强硬的手势则意味着:“我是对的,你必须听我的”。
.脸部表情:微笑表示友善礼貌,皱眉表示怀疑和不满意。
.眼神:盯着看意味着不礼貌,但也可能表示兴趣,寻求支持。
.姿态:双臂环抱表示防御,开会时独坐一隅意味着傲慢或不感兴趣。
.声音:演说时抑扬顿挫表明热情,突然停顿是为了造成悬念,吸引注意力。
我们说沟通的模式有语言和肢体语言这两种,语言更擅长沟通的是信息,肢体语言更善于沟通的是人与人之间的思想和情感。
4.高效沟通三原则
4.1谈论行为不谈论个性
4.2.要明确有效沟通
4.3积极聆听
5.沟通的三个行为:
5.1说:有说的行为
5.2听:听的行为
5.3问:问的行为
6.无效沟通的原因
.缺乏信息或知识。
.没有说明重要性。当我们在沟通的过程中,没有优先顺序,没有说明这件事情的重要性。
.只注重了表达,而没有注重倾听。
.没有完全理解对方的话,以致询问不当。
.时间不够。
.不良的情绪。人是会受到情绪影响的,特别是在沟通的过程中,情绪也会影响到效果。
.没有注重反馈。
.没有理解他人的需求。
.职位的差距、文化的差距也会造成很多沟通的失败。
课程说明:通过本章学习,提升企业内部良好的沟通文化,可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力。
第四部分:送礼礼仪
1、如果送礼没有合适的理由,受礼人就无法接受礼物。
2、无缘无故送礼或者理由太勉强,就会造成误解,引起别人的猜疑,甚至引来不必要的麻烦。
3、突然送礼给陌生人,对方一定有戒备之心。
温馨提示:
送礼前,应该明确为什么而送礼,并且让受礼人也明白
送礼前,可以先通知受礼人,以免对方不方便接受
送礼的方可根据你与受礼人的关系和距离采取亲手送,请人转送或邮寄
4、送礼不重档次,就无法让礼品起到传情达意的作用。
5、送廉价的物品,对方会认为你轻视他的品位。
6、送到假的物品,对方会怀疑你的动机是否真诚。
温馨提示:
送礼时不应送华而不实、质量低劣的礼品
送礼时应根据受礼人与自己的关系来确定礼品档次
送礼时应根据受礼人的身份、年龄、性别、爱好来确定礼品的档次
送礼未必追求高大上,要用心,费用不高,但新奇特的物品,可能更能打动人心,给对方留下深刻影像。
送礼禁忌:
不能送钟,钟是终的谐音,很忌讳。
不能送梨和李子,都是离的谐音,意味着分离,寓意不好,所以忌讳。
不能送布鞋,鞋是邪的谐音,意味着送去了邪气。
不能送伞,伞是散的谐音,意味着离散的意思。
给成年人不能送布娃娃,古时候布娃娃属于小人,所以也是忌讳的。
不能送蜡烛,蜡烛是祭祀亡人时所用的,也是忌讳。
尽量不送人来历不明的石头,传统文化认为石头容易招邪灵附着,也很忌讳。
第五部分:餐饮礼仪
1、中餐用餐礼仪及规范
1.1桌次与座次安排
1.2点餐礼仪
1.3酒水礼仪(斟酒与敬酒)
1.4进餐礼仪
2、西餐用餐礼仪及规范
2.1餐前礼仪(座次安排、入座礼仪)
2.2、餐具礼仪(餐具摆放、餐巾礼仪、餐具使用)
2.3、点菜礼仪(点菜技巧、上菜顺序)
2.4、进餐礼仪
2.5、葡萄酒的搭配与饮用礼仪。
课程说明:通过本章学习,提升企业内部员工的餐饮接待能力,掌握中餐及西餐的礼仪及规范,更好的和客户建立联系,增强和客户的粘性度,增强客户的满意度,提升企业的竞争力。
培训要求:
.参加培训人员,为了学校学习效果,按人数分组进行培训;
.桌椅摆放按照岛屿式摆放,参加培训人员按组就坐;
.每组选择1位组长,学习中表现良好的学员,课程结束后第二天考核;
.参加培训人员请着正装。
高端商务礼仪的培训
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- 乌日娜